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体智课(7):教学的师资培养

体智课(7):教学的师资培养

作者: 一朴信信 | 来源:发表于2020-11-09 08:49 被阅读0次

    列子太学幸福人生《教育彩云片片》系列  第056篇

    教育要继往开来,传承创新,通过体验新时空,获得快乐和生命意义,而应避免陷入名利。名利是人生的自然需要,应由个人以诚心自然面对,不宜由外部力量予以利诱。否则,就会形成误导,把人带进僵尸化歧途。所以,保持生命的纯净、虚空和该定,是体智能课教师应该具备的深层素养和根本素质;通过教学而实现自我成长和生命意义,是体智能课教师的根本需要。这就是体智能课师资培养的关键所在。

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    一、教师的事业观

    人生有五大基本需求:一是钱财,二是名利,三是人脉,四是健康,五是快乐。五大需求缺一不可,应合理配比,分清主次先后。不同的生活导向,则形成不同的生活方式,和不同的命运。钱财第一的生活称为物业人生,名利第一的生活称为事业人生,人脉第一的生活称为人业人生,健康第一的生活称为命业人生,快乐第一的生活称为灵业人生。

    如果让我们的主观进行选择,很多人会认为后者更重要,依次选择快乐、健康、人脉、名利、钱财。然而,在实际生活中,我们客观上又是怎样做的呢?恐怕多数人反其道而行之,用更多的精力、智慧和时间,去追求钱财,其次是名利,依次减损,牺牲最多的恐怕就是快乐和健康了。是的,我们很多人主客观不一致,被实物捆绑得太深了。

    那么,教师究竟该如何定位自己的职业人生呢?

    我们通常把教育工作定位为事业,主要追求名利、功利。但是,我们得到了吗?我们如愿以偿了吗?没有。的确,人生的满足应该从低级基础做起,先保障活着,第一需要是钱财,其次是名利,以此类推。然而,实际获得满足的路线却恰恰相反:活灵业的人,五大需求都是富足的;活命业的人,便缺少一些快乐;活人业的人,既缺少了快乐,还缺少了健康;活事业的人,快乐就变得很难,健康也会勉强,连人脉也会欠缺;而活物业的人,则除了钱财之外,什么也不能保障了。

    由此可知,我们要想做好教育工作,获得人生必需的名利功德,至少要把教育当作“人业”来做,一切基于“人”,一切围绕“人”,敬畏生命,尊重人格,关注情感、兴趣、特长,切实推动人的全面发展。其中的关键和中介,就是情分、人缘、人脉。亲其师才能信其道,教师之间的人脉建立不起来,师生之间的人脉建立不起来,学生之间的人脉建立不起来,我们又怎么有效地实施教学呢?

    其实,物业、事业、人业、命业、灵业,五者是由低向高,依次递进的关系,前者是后者的基础,后者是前者的保障,立足高一级定位,才能保障低一级需求。所以,立足于人业做教育,才能保障做好教育。当然,教师是人类灵魂的工程师,灵魂属于非物质生命,是生命之中最强大的能量,可以与宇宙万物相联结,且无所不能,无所不在,如果能立足于灵业做教育,教育也就达到了巅峰状态。当然,我们这里所说的教育,是指立德树人,即人的教化,而不是指知识和技术的教学。知识技术的教学,其实只是“物业”而已,是更低层次的,把它立足于事业定位,也就能够得以满足了。

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    二、教师的成长路

    明确了教育的定位,就能够找到教师的成长路线了。按照“人业”之道,教师成长的基础在于“人”,首要的关键在于“心”,根本的核心在于“命”,基本的路线在于静心、安心、生成慈悲心。有了强大的慈悲心和大爱,就可能成就一名好教师了。教师的成长过程,包括以下五个阶段(层次):

    一是身心疏通。身心是教师成长的基础,身体疏通包括三个途径:一是外展筋脉,二是内伸能量,三是中通经络,三者应相互配合。身体疏通后,心理一般自然疏通。身体不通,包括缺乏运动、情感凝结、认知片面、能量不足等原因。所以,身体疏通,也需要与以下四个过程相互配合,协举修行。

    二是情感升层。情感关联境界,爱自己、爱他人、爱生命、爱星球、爱宇宙,爱心提升一层,情感能量就扩冲一级,能力和智慧也随之提升,下对身心,上对精神,都有促进作用,回报给自己的待遇也随之提高。情感和境界,除了受到身心的影响,还受到认知的制约,懂得万物一体,同归源头,自己即是宇宙合一,将获得的能量也其大无比,且源源不断。

    三是智慧生发。即对不同维度的认知,以及维度的跃迁,主要表现为对精神世界的感悟。宇宙是分维度的,不同的维度不同的世界,一切全然不同。三维的死物质,四维的阴阳合一,五维的无限可能,以及更高维度的无所不能、无所不在且永恒存在,都各不相同,各不相通,互不可知,且愈加美妙玄通。就身体而言,就有血肉体、情绪体、心志体、电浆体、以太体等五个维度,就人生而言,就有物业、事业、人业、命业、灵业等五个维度,且每一个维度,都有自己的运行规则。

    四是源宿联通。即知道自己从哪里来?到哪里去?为何而来?怎么来的?归路如何?知道自己的命运是怎么回事,懂得昔、今、未是一体的,过去决定现在,未来召唤现在,现在创造未来,懂得认命、运命,走向升华,回归源头。一旦如此,教师就完全懂得了如何对待自己,如何对待孩子,如何对待工作,如何对待外物,如何对待祖宗,如何对待未来,也就完全实现了精神升华。

    三、教师的培养术

    体智能课教师的培养,是高层次、立体全息、以提升生命能量和境界为目的的师资培养体系,要采取最落地的行动修炼方式,以行为带领行为,以人引领人,以教学领导教学。主要包括以下三个要素:

    一是先行体验体智课堂。要给孩子们上的课,老师先上一遍,亲身体验。一旦自己受益,必会更用心地做好教学准备,提升自己,引领孩子。

    二是自发组成先行榜样。由通过体验受益的教师,自愿组成体智能课研发和试验团队,先行开展教学实验,成为全体教师的榜样,从而使课程得到自然推广。

    三是自上而下正向迪创。人人都可以参加该课程的研发和试验,但学校的领导者,尤其是各级教学业务工作的领导者,要起到带领和先导作用。否则,该学校将不具备开设体智能课的软件条件。

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