“一个国家的发展，没有什么比人心更加宝贵。一个民族的复兴，没有什么比精神更能凝聚力量。”思想教育工作是各项工作的生命线，企业中，我们必须增强思想引领作用，以此为准绳开展工作。
政治思想工作关系到一个企业的稳定和发展，我们对其重视程度，直接影响到工作理念、行为方式、工作作风上的变化。因此，思想意识形态是一项非常重要的工作。
公司制定的大大小小制度都是为了约束、制约不正确的工作行为，而工作行为遵循于内心思想，只有牢牢抓住思想这根生命线，工作方能有效开展。
抓牢思想工作，管理者要发挥“先手棋”作用。律人先从律己始，要求职工做到的，自己必须首先做到。强化作风保证，坚决抵制各类形式主义。管理人员的一言一行代表着企业形象，潜移默化的影响着每位员工，榜样作用发挥的好不好，直接决定了员工能否很好的执行。思想指导实践，实践巩固思想，两者契合配套起来，工作才能有序开展。
抓牢思想工作，及时跟进职工思想动态。人的思想是不断变化的，我们要时时刻刻进行了解,可以通过座谈会、谈心谈话、班组沟通等多渠道方式深入职工内心。当然，交谈内容不仅限于工作，家庭情况、生活困难、工作烦恼这些都可以是交流范围，通过面对面、心连心沟通，职工将心结打开，情绪排解，重新审视自己，找准自身定位。
抓牢思想工作，需从方方面面渗透。岗位劳动纪律培训、专业技能学习、上级文件指示，这些都是加强员工思想道德的素材。提高职工队伍整体素质，是充分树立职工主人翁意识，依靠职工发展企业的重要基础。所以，职工整体素质是企业生命力的关键。思想占领高地，员工才能更好的履职，才能使其对自身岗位能够做出正确的工作行为，进而积极推动各项工作进行。
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