很多人迷茫，是因为不了解自己，不知道自己有什么特性。
认清自己就是要去了解别人眼中的自己是什么样的，找到自己的认知盲区。
那么如何认清自己呢？
（1）找出20个具备你欣赏的兴趣、能力和价值的人，进行专门的访谈。这种访谈可以是面对面，也可以通过网络、邮件等。这些人尽可能在地域、行业和性别上多元化，以便你能获得最全面的观点。
为了避免被访谈者给一些模凌两可的回答，最好自己主动暴露一些疑惑，提供一些线索，准备一些问题，并诚恳地强调自己对诚实答案的渴求。
（2）选出15个可信赖的亲人、朋友、同事，组成焦点小组。
选一个环境比较好的地方组织焦点小组座谈会。列出你想知道的最重要的4~6个问题，并确定一名主持人。
借助别人的智慧，了解自己的优点和缺点，适合的职业方向。有可能还会获得被引荐新业务或人脉的机会。
（3）不要太在乎个别评价
当你发现自己被人误下定论时，不要太在意。只有当所有人或者大部分人，都认为你存在这个问题时，你才应该认真对待。
无论是优点还是缺点，都应该秉持这样的操作。
（4）一些推荐的问题
人们使用什么样的褒义词和贬义词来形容我？
人们认为我具备什么技能，或者缺乏什么技能？
关于我本人或者我的个人品牌，人们最常谈论的是哪一部分？
关于我本人或者我的个人品牌，有哪一部分被认为是独一无二或者非同寻常的？
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