全职妈妈求职记

全职妈妈求职记

都说“女本柔弱，为母则刚”，我这个从小被当做男孩养的女汉纸，在经历了战战兢兢的十月怀胎和刻骨铭心的剖腹取子后，却从吃货界的一朵奇葩摇身一变，顺理成章地成了一名兢兢业业的全职妈妈。

整一年不眠不休随时待命的日子，其中酸甜苦辣不便一一细说。转眼间，昔日嗷嗷待哺的软萌奶娃已初现小人精古灵精怪的秉性。而我，也依计划行事，给娃断了母乳，准备重返职场。

这一年中，曾数次预想过，不求更上一层楼，只要薪资待遇能和生娃前持平，我就心满意足了。可事实告诉我，这不过是个美好的奢望。

努力抓住每一点零碎的时间，我写好简历，搜索相关职位，仔细阅读招聘要求，顺手算了下供求匹配程度，拿捏着匹配程度在百分之八十以上，才认认真真地投递出去。

一个小时眨眼即逝，忙忙活活一天过去了，三两等的一个星期也过去了。投出去的简历如同石沉大海，连泡都不见一个。

查看结果的时候，难免带有情绪——这短短一年间，已被飞速发展的社会抛弃？总不能因此就灰溜溜地认怂吧，事后静下心来分析了一下：

首先，不排除部分单位并不缺人，之所以在招聘网站上挂出招聘信息，一方面相当于是做了个成本不高的长期广告，另一方面由于和招聘网站属于长期合作关系，挂不挂招聘信息都要花钱，还不如来个姜太公钓鱼，有人投简历就统统都收着，万一哪天突然就差那么个人了呢，到时简历堆儿里随便翻翻就OK了。至于会不会有人，籍此收集个人信息，然后再转卖也就不得而知了。

当然，这些单位共同的特点就是，从后台查询可以发现，投递的简历显示送达对方邮箱，但却一律没有被查阅，直接压了箱底儿。

这其中有一家单位，显示职位匹配程度100％，当时我还为此小小兴奋了一下。

第二次投递简历的时候，我扩大了范围，不仅增加了职位匹配度70％以上的单位，还注册了另一家招聘网站，两个网站一起投。

投递当天，就有几个单位HR打电话过来，邀请面试。很有意思的事，几家邀请面试的单位职位匹配度都只有70％多一点点，那些职位匹配度高的单位依然音讯全无。

接到面试通知后，最大的问题，不是到达面试单位的路线问题，也不是跨行如隔山，一切都需要重头开始的问题，而是面试时，孩子该怎么办？

和老公商量了一下，最后决定，那几个小时里，把小家伙暂时放在老公单位，由他照顾。自然，临行前，我是好一番叮嘱啰嗦。

面试时间有长有短。几家单位在看了我的期望薪酬后，都不约而同地问了我以前单位同岗位的薪酬结构，并表示让我等候复试。

我注意到一个细节。这其中的三家单位表示，他们公司能达到这个薪酬标准；另一家单位面试前已经和我在微信上沟通良好，明确表示我是符合他们的要求的，而且，他们的工作内容没有我所理解的那么专业。面试进行到期望薪酬这里，十分客气地说了句，你挺实在的。

我有些哭笑不得，简历栏要求写期望薪酬，我就填了，这也是按公司要求办事……当然，事后我开始意识到，复试遥遥无期可能就出在期望薪酬这一块。

要不先随便找个工作做做，骑驴看马，有更好的再换？我不是没有想过，可我的初衷是想要长期稳定呢！

老公的建议是，工资低点没关系，关键是要双休。因为迫于现实，我工作后只能把孩子送到爸妈家，如果双休的话，就可以有更多的时间陪孩子。

他说得不无道理，我搜索了双休的单位，有招聘相关职位的，一一投了，回复者寥寥，有邀请面试的，不是薪酬低得离谱，就是如同之前，卡在了期望薪酬这里。

一转眼，大半个月过去了，工作依然没有着落。

我有些急了，找老公絮叨：“如果有一种工作，既是我能够接受的，又能兼顾孩子的教育陪伴，该多好！”

老公看了看我，只回了一个字：“难。”

有些心灰意冷地又投了几份简历，三家公司通知面试。面试进行得很顺利，我又开始选择困难。

薪酬待遇与一年前持平抛开不说，我已经对此不抱希望。这三家单位，一个是工作氛围轻松的娱乐场所，一个是从事儿童国学教育的培训机构，一个是大型连锁健身房。

（不要问我为什么会到这么风马牛不相及的单位应聘，我只能说我应聘的岗位属于组织构架上，大多数单位都会配备的）

娱乐场所属于全国连锁，本地新入市场，所有工作人员都在大量招聘中。办公室里笑声不断，从一个外人的角度，几乎分辨不出领导员工的区别。

聊过之后，了解到我应聘的岗位已经招到人，HR根据我简历上的工作经历，安排了另一个也不错的岗位。本来还觉得问题不大，可直属领导的一句“我们工作时间是下午三点，到晚上八点，加班有额外的加班工资”让我做了难，工作时间这么短是我没想到的，可要是加个班，经常搞到半夜，那我也不用回家了。

培训机构也新开不久，师资力量雄厚，面试的老师很是和蔼可亲，看得出都非常热爱国学，且给我感觉不那么商业化。她直接问我什么时候能够到岗，我理解为这是一种接纳。只是除了薪酬待遇外，他们并不双休，甚至不能休周末。这意味着，我基本没时间去爸妈家看孩子（我不会开车，乘车太费时间）。但我很快就意识到，这个单位对日后孩子的教育或许能有帮助。

健身房是连锁的，看起来还不错。面试邀请就写得和别的单位不一样，好像招得有些急，遣词造句十分诚恳。面试后，感觉还不错。我暗自琢磨，福利待遇里的免费健身这一项不错，顺便还可以减减产后松散的五花肉。

接下来的事情，就让我有些头疼了。各位职场妈妈，全职妈妈，可以给我点建议吗？