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教练技术-基础与对话

教练技术-基础与对话

作者: 中年少女平 | 来源:发表于2018-07-30 09:16 被阅读30次

    早起半小时,让自己有足够时间更好的完成知识的积累和技能的提升!请给我点赞哦! 昨天理了一下思路发现很多东西可以写,只是要做大量的阅读才行,《穷查理宝典》里面有说,芒格最爱做的就是阅读,阅读是大部分成功人士的休闲活动之一,而我缺的也是这点。虽然读书不是我拿手的,但是看PPT和文章我可以好好的提炼今天先来分析,教练技术的学习:

    以上总归提炼,出处来自HRPC平台。 因为时间的关系,老师讲得非常的快速,但是从最近的学习进展来看,我觉得教练技术其实就是引导他人向高绩效的结果走向。 用简单的六个字浓缩一下就是,从信念---行为---结果的转变。 通俗的表达: 如果我们认为一个事情是没办法做到的,那结果肯定是没办法的达到的; 当我们抱着试一下的态度,我们就会去做,做的时候想下这样可以么,这个结果可能就会完成; 当我们抱着,这事情必须要做好,于是我们就是想尽办法去做,找寻各种资源,找解决办法,最终会不会做好呢。 这六个字是不是比较好理解呢。 当心态开始发生转变的时候,我们就可以开始进行对话了,对话就是说那么简单么?那从我之前说的关键对话,肯定不是的,关键对话里面,肢体语言占55%,对话内容38%,文字的占7%,那怎么说,如何聆听(注意肢体语言,回应,反馈),区分(事实和故事的部分),发问(动力对话)

    动力对话是什么呢?

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