“越长大、越孤单,越长大、越多烦恼”,这几乎是每个人都会体会到的生活,放眼望去,几乎找不到一个没有烦恼的人,总会有这样那样的烦恼,有个开饭店的小老板跟我说,没有客人的时候,心急如焚,烦恼,客人很多的时候,忙得不可开交,依然烦恼……同样的,我们也讲,企业家们其实内心都是充满忧虑的,起码我们很少见到一个企业家成天乐呵呵的。但是,我们并不能说,这些老板们都在烦恼,实际上,很多时候,他们更多的是在思考。
当然,“思考”与“烦恼”很多时候都像一对孪生姊妹,让人难分伯仲,比如其表象大概都是一幅“忧心忡忡”的样子、“深沉无比”的感觉……而实际上,在我看他,他们有着本质的区别。那么,他们究竟有什么不同呢?我以为最本质的不同大概是:“烦恼”是以“找不出答案”为前提的“假装思考”。而“思考”是以“能够找出答案”为前提,有建设性的真正思考。思考与烦恼看起来很像,但是实际上截然不同。
所谓“烦恼”,是以“没有答案”为前提,无论多么努力都只会留下徒劳无功的感觉。我想大概除了人际关系的问题(比如情侣或家人朋友之间),以及“与其说找不找得出答案,不如说其价值在于从今以后还要继续面对彼此”之类的问题应另当别论之外,所有的烦恼都是没有意义的。不过,话虽如此,但毕竟烦恼大概是人的天性之一,或者是与生俱来的吧,所以烦恼的人并不应当被讨厌,反而应得到他人的帮助与开导。
但是如果是为了某项工作、某份报告烦恼,那实在是不值得(坦白讲,有很长很长一段时间我都为报告的撰写而烦恼的难以入眠,现在偶尔还会,但仔细回想起来,多数情况下是一种“追着思考”)。所谓工作,我的理解是“为了产生需要的成果而存在”。而过多的进行那些“已经知道不会产生什么变化的行动”,有点杞人忧天的意味,即“烦恼”,肯定是徒劳的,只是浪费时间而已。如果没有明确认清这一点,就很容易将“烦恼”错认为是“思考”,宝贵的时间就这么流逝了。
所以,更合理的做法应该是:“一旦发现自己正在烦恼,就马上停下、立刻休息,并且培养能够察觉自己正在烦恼的能力”。至于如何判断自己是在烦恼还是在思考。我认为一个有效的办法就是:当你十分认真,而且是超级认真地思考一个问题时,仍然想不明白的话,就应该停止这种思考了,因为你很可能已经陷于烦恼之中了。虽然初看之下,觉得这样的想法挺无聊的,但意识到“烦恼”与“思考”的差别,对于想要“交出有价值成果”的人而言是非常重要的事情。毕竟在职场中需要的是“思考”,自然必须以“能够找出答案”为前提。
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