安管人员身兼法律责任，出现事故后会按比例与主要负责人一样被行政处罚，甚至牢狱之苦，现在企业生产管理绝不能悬钢丝，早晚有失足钢丝绳断裂的时候，安管工作体现的就是事故预防机制，将一般及重大事故风险化解减小。在订单紧任务重的情况下，有些生产管理人员竟放松相应管理，这是麻痹大意，这是明知故犯，安全生产工作想要不桶娄子，务必持之以恒，且不可存在侥幸心理。
不把专工的意见当回事，甚至于当放屁，这是极其可怕的，不要做亡羊补牢之事，迟早害人害己，有些人甚至认为安全隐患排查工作是多此一举，这是赤裸裸地无知，必将酿成大祸。之事接触过的案例，高风险检维修未按程序编制方案及应急处置方案，相应主管人员未签字不重视而造成的亡人事故。特种设备作业未按规范持证作业，非法使用特种设备造成火灾，这一切都是因为管理层不重视，认为经验论不会发生事故，但是一旦出现事故是不可避免和难以挽回的，正是有了不重视，安管人员说的话当放屁，才会导致失控，出现工伤事故，安管人员一方面要承受高强度的安全迎接检查工作，还要做隐患排查治理，还要苦口婆心去做主要负责人及其它管理人员对安全工作的重视工作的培训指引，所以说目前的形势，有时让人感觉到压力之大，也是验证安管人员心理素质与强大的安全执行能力的关键。
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