人会受游戏吸引的八大核心动力：使命感 成就感 昌险感 创意感 影响力 物以希为贵 渴望拥有与害怕损央。
游戏化设计的常见认识错误：只是将一些游戏元素（如点数 徽章 玩家排行榜等）塞入产品并不足以称为游戏化 就像把每一次考试包装成一个魔王 把通过考试说成破关 把分数高低列成排行榜并赋予高分者英雄的头衔 不会让学生变得更有学习动机 游戏化的重点是透过充满乐趣的体验来创造具有价值的人生 让玩家有效的解决问题而非逃避现实 如此的人本设计（human-focused design)才是王道
作者写本书目标：是在所有产业广泛落实优秀的游戏化与人本设计。能创造出一个永远会更快乐，更由生产力的世界。在这样的世界中，人们想做与必须做的事情之间，将不会有明显分业能创造出一个永远会更快乐，更有生产力的世界。在这样的世界中，人们想做与必须做的事情之间，将不会有明显分页野。 随着我们把时间花在享受所做的事情，上面人生会变得更加美好。
游戏化实战全书
人会受游戏吸引的八大核心动力：使命感 成就感 昌险感 创意感 影响力 物以希为贵 渴望拥有与害怕损央。 游戏化设计...
关于这本书 首先，这是一本介绍游戏化而不是游戏的书（当然它也会讲游戏）。全书分为游戏化是趋势、游戏化的目标、游戏化...
许多非游戏化类型的设计也在探索引入游戏化的元素，旨在提升用户使用意愿和粘性。但是设计师很快就会意识到光靠PBL（积...
——读《游戏化实战》 游戏化，才不是游戏呢！ 我一直把游戏化当作一种技巧，一种榨取「人的算力」的技巧。但其实，游戏...
游戏化专家Yu-Kai Chou曾在他的书《游戏化实战》中提出：“游戏化设计即是以人为本的设计(human foc...
《游戏化实战》一书的作者 Yu-Kai Chou 是一名行为学家、顶级游戏化专家，致力于将游戏化和以人为本的设计广...
什么是游戏化（Gamification）？ 简单来说，游戏化就是将游戏中那些有趣、吸引人的元素巧妙地运用于现实世界...
第8章节 所有权和拥有感 四个赋能 1:地位赋能 路径:拥有感----提升心理地位----影响行为 2:情感赋能:...
第12章节 亏损和逃避心 三种亏损:本质:为了避免损失，我们会更加感性的去改变自己的行为和行动。 类型: 游戏亏损...
第七章节 创意授权与反馈 概念:可以不断的去发挥我们的创意，并且立即能够看到结果的反馈 举例:魔兽争霸 游戏适用，...
本文标题：游戏化实战全书
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