原创：诗思微吟
2020.1.7
最近看到《00后2019年消费白皮书》，里面提到一个趋势，00后消费观念，开始不断提升对消费品意义的追求。
这是一个很有意思的事情。
2019年的双十一数据，在“衣服类”里，最火的潮牌不是我们熟知的Puma或者H&M等品类，反而是“中国李宁”；在奢侈品衣服品类里，大部分的消费者花了单价上万把“汉服”推向了高潮。
唯一能解释这个现象的，是“意义”。
年轻一代，对于“意义”背后的思考和感受，大大超过上一代。
观点：Why 比 What 更能够持续
关于工作，也是一样。
一个综艺节目的街头采访做过这样一个问答，采访刚毕业的街头大学生，很简单的一个问题：
“对于你的未来工作，你更看重薪资还是发展空间？”
在镜头里的10个稚嫩面孔里，9个人选择了后者。他们普遍认为，做一个有灵魂的事情，比单纯赚工资有意义多了。
这是一个时代的进步，我们对精神的消费开始得到的前所未有的开发。
比“意义”更好的一个词，是“使命感”。
在美国，人们选择做一份工作，会常常问“为什么要做这件事？”只要他认可，就会不计代价去完成它，相反，如果内心不情愿，他无论如何都不会踏足。
我不点评国家，但我欣赏这份行为。
行尸走肉一生，不如轰轰烈烈地为自己的理想而活。
批判性思维，是我们这代人渐失的能力。我们渴望把事情做好，却不会质疑每件事本身意味着什么。
时代需要执念，需要个性，需要我们有更多的“why”出现在自己的脑子里。而不是把自己变成一件做事的机器，没有灵魂的努力，和蒙眼推磨的驴无异。
苹果公司在1997年风靡全球的广告语“Think Different”里面反复提到，
“People who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.”
（那些疯狂地觉得自己可以改变世界的人，才是真正做大事的人）
能够持续下去的，一定是热爱。
热爱，来自于深刻的“使命感”。
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