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《极简工作法则》:世界正在悄悄奖励那些懂得工作奥义的人

《极简工作法则》:世界正在悄悄奖励那些懂得工作奥义的人

作者: 柳闻文 | 来源:发表于2018-04-28 20:05 被阅读14次
    《极简工作法则》:世界正在悄悄奖励那些懂得工作奥义的人

    你对工作的态度,决定了你未来发展的道路。

    永远都不安于现状

    容国团说,

    人生能有几回搏,此时不搏何时搏。

    不浑然度日,不安于现状,也就不会裹足不前。

    一份安稳的工作,并不是你的最终目标,它只是你暂时的依托,你最终要实现的,是升职加薪,积累自己的资源和经验,以便更好地谋求事业的发展。

    在初始阶段,杂乱无章的琐事很容易磨平一个人的一腔热血,从而陷入浑噩之中。

    此时我们要做的,就是把目标投向下一个阶段。

    用尽可能快的速度完成手上的任务,用余下的时间来谋划,来钻研,来不断地进步。

    可以是评估自己的竞争对手,分析他人身上的优势和劣势,斟酌自己有哪些不足的方面可予以改进。

    可以是对自己各方面的能力查漏补缺,思索有没有哪些工具或者方法,来提高自己工作的效率。

    也可以是设法增强自己的软实力。可以在工作之余参加一些口才演说的培训,开拓思维的训练营,提高情商方面的认知,平衡工作与生活。

    对成功充满憧憬,只是第一步。

    拆解自己的梦想,并一步一步去抵达,才是对欲望,对不安于现状的野心,最好的诠释。

    容许自己的失败

    比起得到的荣誉,我们总是对犯下的错误更敏感。

    曾经在网上看到过这样一道选择题。

    100%概率获得100万,50%概率获得1000万,你怎么选?

    大多数人选择了前者。

    为什么不选数额更高的1000呢?

    因为比起得到,我们更害怕失去。

    如果说获得100万的几率是板上钉钉的,那么获得1000万就是要承担相应风险的。

    我们有可能成为那个获得1000万的幸运儿,但是,也有可能什么都得不到。

    我们对“失去”这个词噤若寒蝉,所以更愿意选择,能够被紧紧抓在手心里的东西。

    就像犯错。

    我们害怕犯错,就像害怕别人,对我们失望的神情。

    可是,错误是通往成功的必经之路。

    当我们小心翼翼,不去犯错的时候,成功也离我们越来越远。

    就像罗曼罗兰说的那样,

    人生应当做点错事,做错事就是长见识”。

    比起害怕犯错,我们更需要重视的,是寻找犯错的根源,并设法去消灭它。

    学会在错误中反省自己,在错误中磨砺己身,这才是谬误的真正意义。

    心怀热忱但别过度劳累

    如果说,把人生比作一串数字,那么健康就是最前面的那个1。

    金钱,名利,事业,爱情,都只是那个1后面,无数个零。

    如果失去了最前面的那个1,那么就算后面有再多的零也无济于事。

    我们需要对工作充满热情,但是请切记,不要为了感谢你对工作的热情,而榨干你所有的精力。

    比起长时间的工作,更重要的是激发起你对工作的热情。

    当你感受到从你心底所迸发出的,对工作的热情,你就会发现,你整个人都身处一种玄妙的状态。

    而这种状态,会让你在工作中更加投入,更加能够展现出,你更优秀的一面。

    如果你不知道,如何才能够找到这种状态,那不如就从精力管理开始入手。

    锻炼自己的体魄,并且注意自己的身体状况。

    减少诸如不吃早饭,暴饮暴食,熬夜,喝酒等方面的恶习。

    让自己的身体,回归到一个趋于平衡的状态。

    掌控自己的精神状况,并试着问问自己,哪些时候我的效率最高?是饱餐后还是安静的?

    我们没有办法掌控自己的工作,但是我们可以掌控自己,根据自己的实际情况来安排,哪些时候来进行哪些任务。

    调整自己的情绪,不把情绪带到工作中。

    在工作开始之前深呼吸,或者找个朋友谈谈心。

    不要让工作束缚了自己,也不要因为自己某方面的壁垒而限制自己。

    设定你的人生目标

    哈佛大学曾经有过一个非常著名的,有关于人生目标的调研。

    那就是考查目标与人生际遇的关系。

    在经过25年的跟踪研究后,结果发现:

    “3%有清晰且长期目标的人,他们大都成了社会各界的顶尖成功人士,其中 不乏白手创业者、行业领袖、社会精英;

    10%有清晰但目标比较短期的人,大都生活在社会的中上层,成为各行业的 不可或缺的专业人士,如律师、医生、工程师、高级主管等;

    60%的目标模糊的人,几乎都生活在社会的中下层,他们能安稳地生活与工 作,但都没有什么特别的成绩;

    剩下的那 27%的没有目标的人, 几乎都生活在社会的最底层, 他们的生活过 得都不如意,常常失业,并且抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。”

    没有设定目标,就容易随波逐流,容易做事半途而废。

    那么,制定你的人生目标和生涯规划,就显得尤为重要了。

    你可以先设定三个计划,月度的,年度的,和五年的。

    在月度计划里,记录当月要做的事情。

    同时要标注,首要任务,截止日期以及例行公事。

    在年度计划里,写明你所做出的规划。

    记住,在这里,重要的是规划,而不是具体落实的事宜。

    在五年计划里,考虑的是你的目标,你的理想,你曾经一直想要去做的事。

    在制定计划的时候,可以设置弹性时间。

    有时候,会有一些意料之外的事情,发生在你身上,让你不得不去处理它。

    设立弹性时间来进行缓冲,让你的计划适当地变通一下。

    不安于现状的野心,像是茫茫大海上的灯塔,会照亮你未来的路。

    当你容许自己的失败,并尝试着从你的失败中,就能获得更进一步的力量。

    锻炼你的体魄,管理你的精力,让你的速度快人一步。

    完成你的目标管理,忙着改变,忙着改变世界。

    让你的生活变得游刃有余,让你的工作变得驾轻就熟。

    现在,你准备好了吗?

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