靠谱方法 |如何精读，进行深度学习？

精读，学以致用

深度学习是一个过程，包括精读、思考和实践。

在讨论精读之前，我们先来明确一下“怎么样才算读懂一本书”。

第一、能正确概括这本书的核心内容（500字）。
第二、能讲述给别人听，或者能回答他人的提问。

能做到这两点，说明你已经读懂了。

接下来，我们主要讲两个问题：第一，我们为什么要精读；第二、如何进行深度学习？

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-1-    我们为什么要精读？

快速阅读，主要是进行一些原始素材的收集；主题阅读，即把这些原始素材进行加工处理、整合，形成一系列有逻辑的数据。

这两个步骤最主要的目的是扩大自己的知识面。

精读，是在这个知识面里针对重要的、对自己有用的点进行深度阅读、学习。

通过提问、拆解、练习和整合四个步骤，我们能把知识内化为自己的思维和行动，从“书呆子”变为“行动派”，达到学以致用的目的。

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-2-    如何进行深度学习？

进行深度学习之前，可能你会有疑问，精读如何与前面讲的快速阅读和主题阅读联系到一起呢？

深度学习有四个步骤：

深度学习

01   提问

重新审视你的问题，保持好奇心，你的问题要与你的目的挂钩，带着你的问题去阅读。因此，在进行精读之前，要先正确地问自己几个问题。

如何正确地问呢？

——问一些开放性的问题：

①读这本书有没有用？→（有用，没用）

②可以让我涨工资的三个重要因素是什么？✔

——问一些具体的问题：

①我如何提升阅读能力？

②我要读哪3本书来提升阅读能力？✔

——问一些自己感兴趣的问题：（吸引自己＝动力）

①如何提升写作能力？

②想要阅读量破万，我必须要学会哪3个写作技能？✔

02    拆解

拆解就是从知晓现象到了解原理的过程。

①结论→过程。通过快速阅读和主题阅读，我们能很快一个问题的结论。

靠谱方法 |如何精读，进行深度学习？

这时，我们不妨倒推回去，了解一个结论有几个论点，一个论点有几个论据。了解过程，懂得原理，更有利于运用。

②总结→延伸。

这是拆书帮的四个拆书步骤：阅读片段→重述内容→相关经验→行动计划。（R  I   A1   A2）

比如，

相关经验：你同事两次借你钱不还，你会说“你总是借钱不还，下次不借了”，这样说（总是）就会变了性质。

行动计划：下次你要说“你两次没还我钱了，再这样，下次不借了”。

03   练习。

——什么样的练习才有效果？

有效练习

-反馈：来自老师，小伙伴和读者。没有老师的反馈，进步不会很快；没有小伙伴和其他读者的反馈，你很难坚持下去。

-场景：环境对人的影响相当大，这是共识。场景相当于圈子，有同伴、有压力、能开阔视野，其重要性不言而喻。

-奖励：努力把学到的知识学以致用，或者输出分享，得到一定掌声和奖励，你会很有成就感，更有坚持练习的动力。

——有哪些练习方式？

-写作：一篇文章要让人读懂，把人说服，需要慎密的思维、清晰的表达和翔实的依据，这需要我们对知识的编码和组织有一个相当高的水准。

思维导图和读书笔记只是菜谱，而你写的文章则是给客人上的菜。

-游戏化练习知识点。（暂还不会，需学习）

-设计：根据自己已有知识，对自己的某个问题设计一个解决方案，加以练习，学会运用。

比如，学完六哥的知识管理课程，画一个知识罗盘，试着构建自己的知识体系。

04     整合

有了自己的技能库（时间管理、阅读能力、写作能力等等），就要学着把这些技能键串联，形成交叉重叠，构建自己的知识体系。

-不同主题跨界迁移。如：把沟通技巧运用到写作方式中。

-相同主题角度互补。如：同一主题的几本书籍，阐述的角度肯定有所不同，总结这些角度所对应的观点，你对这个主题会有一个全新的认识。

-不断更新完善自己的知识体系。自己的技能库即是一个知识地图，经过不断跨界迁移和互补之后，会得到很好的整合。这个整合也要定期进行，保持更新，不断完善。

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结语

关键词：为什么（学以致用），怎么做（提问、拆解、练习、整合）。

这是六哥知识管理训练营的内容（第三课），温故而知新。未完待续。

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第一课：如何进行快速阅读？

第二课：如何进行主题阅读？