干部队伍如何建设(干货)

工作目标明确“三个要":

“干事创业要充满激情，
面对困难要富于创造，
迎接挑战要勇于担当”。

精神始终保持“三个气":

“锐意创新的勇气;
敢为人先的锐气;
蓬勃向上的朝气“。

干事创业做到“四个一样”:

“树立山一样的崇高信仰;
增强海一样的为民情怀;
锤炼铁一样的责任担当;
激发火一样的奋斗激情”。

整改措施要“四个必须“:

“痕迹主义”必须叫停;
“责任甩锅”必须防止;
“问责走样”必须纠正，
督查检查必须精简“。

选人用人须“四个要":

“身份，要打破固化;
用人，要拓宽视野;
人员，要充分流动;
激励，要拉开差距“。