《行为设计学》第三章-“具体”

专家喜欢“抽象概念”，因为他完美；

但大脑只理解“具体感官”，因为他真实。

没有“个人体验”，无法真正“理解概念”。

1、概念体感化（场景化）

如果没有个人体验，看看别人的“间接体验”

学习的本质就是”建立联系“，尤其是原油经验和外部信息的链接

案例式体验>理论式教学

白描——具像化

• 写作：描述而不是形容

• 产品：画面而不是童年

2、感受具体化：咨询、教练

好的咨询、教练会具像化你的情绪。

咨询：具像化而不是抽象化

3、冲突现场化：谈判、管理、冲突

答案在现场，现场有神明——稻盛和夫

管理：现场解决而不是纸上谈兵

爱具体的人，不爱抽象的人。

要爱生活，不要爱生活的意义。——陀思妥耶夫斯基

让听得见炮火的人指挥——任正非

4、问题现场化：战争