做领导的大忌

作者: 金之广 | 来源:发表于2020-12-07 10:37 被阅读0次

文\金之广


不管在企业当领导,还是自己当老板,只要是处在管理层,就必须懂得基本的管理知识。

陈继儒的《小窗幽记》里有句经典:“闻谤而怒者,馋之隙;见誉而喜者,佞之媒。”

意思是听到诽谤的言语,立刻就勃然大怒,这样的人,其周围马上就有谗言乘虚而入。

听到赞誉自己的言语,就沾沾自喜,这样的人,其身边很快就有馅媚之人趁机靠近。

对于普通人而言,一旦听到批评自己的话语,就不高兴,人之常情;一旦听到赞美自己的语言,就兴奋不已,也是正常。

但对于管理层,如果亦如此,后果很可怕。

作为领导,听到毁谤言语,不先明察秋毫,探究虚实,就妄下结论,就难免会有小人进谗言,冤枉那些正直之人。

作为领导,听到赞美之言,理应克制,静观其事是否值得一赞,值得赞,要心态平和;倘若不值得,就是有拍马屁之嫌。

总之,对于这两种事,做领导的务必稳住,不可轻信,保持冷静,不能让心术不正者所利用,伤害那些无辜正直的人。


金之广原创内容,谢绝他用。

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