文\金之广
不管在企业当领导,还是自己当老板,只要是处在管理层,就必须懂得基本的管理知识。
陈继儒的《小窗幽记》里有句经典:“闻谤而怒者,馋之隙;见誉而喜者,佞之媒。”
意思是听到诽谤的言语,立刻就勃然大怒,这样的人,其周围马上就有谗言乘虚而入。
听到赞誉自己的言语,就沾沾自喜,这样的人,其身边很快就有馅媚之人趁机靠近。
对于普通人而言,一旦听到批评自己的话语,就不高兴,人之常情;一旦听到赞美自己的语言,就兴奋不已,也是正常。
但对于管理层,如果亦如此,后果很可怕。
作为领导,听到毁谤言语,不先明察秋毫,探究虚实,就妄下结论,就难免会有小人进谗言,冤枉那些正直之人。
作为领导,听到赞美之言,理应克制,静观其事是否值得一赞,值得赞,要心态平和;倘若不值得,就是有拍马屁之嫌。
总之,对于这两种事,做领导的务必稳住,不可轻信,保持冷静,不能让心术不正者所利用,伤害那些无辜正直的人。
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