写日记这么久了，有一点体会非常深，没有什么事是一蹴而就的，都需要循序渐进、逐步改进。
绝大部分人都希望速成。其实，根本不存在速成，最多也就是厚积薄发，因为欲速则不达。
比如写日记，刚开始凭的是感觉，想到什么就写什么，写了200多天后，发现该写的都写完了，那段时间天天为素材发愁，最后我和校正朋友碰撞出灵感，开始写新的题材––解读《知道做到》、《一万小时天才理论》、《硅谷禁书》等书。
本打算接着解读《影响力》的，但这个内容理论太强，喜欢关注的人较少，就开始写《打造个人影响力》系列。总之，都是根据时机变化不断调整，想把一件事做好，真的是只有开始，没有尽头,一直都在改进中。
以前的系列很长，现在系列最长不超过7篇，而且会在中间穿插一些其他内容，换一下口味，天天吃香蕉久了也会腻的，不妨换换饼干、点心、桔子啥的。
昨天和一个读者交流
真正的智慧是对常识透彻的理解和彻底的执行，常识在哪？
就在当下，如果能将当下红尘消化为己所用，成长进步比看书、培训效果有过之而不及。
他:“看了你日记后，有收获但不是很大。”
我:“那我们一起交流碰撞一下！”
他:“武则天从一个宫女变成一代女皇的历程。”
我:“如果现代的话来说，其实就四个字:小三上位。描述小三打败小二、小四、小五等成为董事长知己的历程，以后剧情有点狗血，小三扶植公子争夺董事长之位，结果公子喜欢上她，几番争斗，她成了公司董事长夫人，后来董事长去世，她成了董事长。”
他:“你别说，还真是这样。”
我:“你知道改变武则天一生的两个人是谁吗？”
他:“李世民和李治。”
我:“这么说也对，不过真正改变武则天的是徐慧和高阳公主，如果没有她们两个的苦苦逼迫，武则天是不会有机会登上皇位的，每一次武则天反击都是被逼无奈，在这些争斗中她从天真、幼稚逐渐变的成熟、睿智，这其实告诉我们一个事实，一个人想变的强大，就得需要强大的对手，或者说是敌人。”
他:“刚好验证了‘只有经历地狱般的磨练，才能练出创造天堂的力量，只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱‘这句话。”
我:“人只有经历过挫折和困境，甚至说只有被逼入绝境才能爆发出超乎常人的能量，不过只是针对强者而言，困难是一块顽石，对于弱者它是绊脚石，让人却步不前。对于强者来说却成了垫脚石，使人站的更高。武则天毫无疑问是一个强者。”
他:“怎么辨别一个人是强者还是弱者？”
我:“弱者遇到问题处理的方式是抱怨、指责、悲观，焦点在逃避问题。弱者遇到问题会积极、乐观、勇敢面对，焦点在想办法解决问题。强者都是在危机中看到转机，在困难中看到希望。这是武则天最成功的特质，面对逆境永远都是越挫越勇，这样的人想不成功都太难了。”
他:“那李世民和李治是什么角色？”
我:“武则天的贵人，同样也证明你跟什么人为伍就会成为什么人，李治和李世民是皇帝，武则天与他们为伍最后成了女皇。一个人想成事有两条路:第一，有本事让别人成为你的心腹知己;第二，有本事成为别人的心腹知己。这两点武则天绝对是典范，如果她没成为李世民和李治的心腹知己，都不知道死过多少回了，后来武则天绝地反击，也是因为她能让别人成为她的心腹知己，她让李义府、许敬宗等人死心塌地追随她，包括和他斗了多年的长孙无忌也对她惺惺相惜，为她解围化难。”
他:“她为什么可以成为别人的心腹知己？”
我:“一流人才绝对是天生的，她的先天造化太好了，有的人就是天赋异禀，这个是没办法学习的，但她后天有三点是值得所有人学习的。”
他:“哪三点？”
我:“第一，她干，这一点体现的尤为明显，本来没有机会，都是因为她敢，这些机会都是被她的勇敢创造的，比如刚进宫就敢夜闯立政殿，从而有机会邂逅李世民。”
第二，她真实不虚伪，在皇帝前，几乎不讲假话，绝大部分人都是太聪明了，总想费尽心机讨好别人，殊不知真正能打动对方的就是真诚和用心。
武则天曾对徐慧说过一段话:“你始终得不到他，无关皮相，在乎人心。陛下是谁，他已经阅尽了人间世情，难道会看不出你内心如此丑陋吗？又怎么会钟情于你。就算我不回来，你以为，陛下真的会爱上你吗？”
第三，她时刻处于付出模式，无论做什么都时刻替他人着想，无论是对李世民还是李治，宁愿自己受委屈、受苦、受罪，也要为对方死扛甚至背黑锅也在所不惜。
他:“经你这么一说，收获差别真大，看来以后要多和人交流、碰撞。”
最后分享一段武则天对李治说的话，很多人对这句话挑刺，其实大可不必，这句话本意是让女人成为丈夫的宰相，这是新时代女性在两性相处最好的归宿。
武则天对李治这样说的,“若是我只甘心做一个以色示人的宠妃，或者是太子的母亲，我跟陛下之间，也许，终有色衰情尽的那一日，说不定哪一天就会被年轻貌美的女子取代在陛下心中的位置，......所以，我不仅要做你的皇后，你的知己，还要为你出谋划策，跟你并肩作战，要成为你手中，那把最锋利的剑，让你这一辈子都舍不得放下我。”
附:稻盛和夫《活法》
那些头脑灵活、思维敏捷的人才，因为他们聪明，成长很快，或许就会认为眼前的工作太平凡，待在公司里大材小用了，于是不久就会辞职离去。
最终，留在公司里的、有用的，恰是那些最初不被看好、头脑迟钝的人(用词可能不当)。
这些“头脑迟钝”的人们，他们做事不知疲倦，孜孜以求，10年、20年、30年，像尺蝗虫一样一寸一寸地前进，刻苦勤奋，一心一意，愚直地、诚实地、认真地、专业地努力工作。
经过如此漫成岁月的持续努力，这些所谓“头脑迟钝”的人，不知从何时起，就变成了“非凡”的人。他们并不是在某个瞬间发生了突变，非凡的能力也不是突然获得的。
小三上位
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