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《中层领导力》向上领导的原则

《中层领导力》向上领导的原则

作者: js_alice | 来源:发表于2020-05-10 12:45 被阅读0次

原则一 :出色地领导自己

如果你想增强上司和他人对你的信任,那请努力做到以下七个方面。

1.控制你的情绪

2.管理你的时间

3.管理优先次序

        80%的时间——完成自己擅长的工作   15%的时间——完成正在学习的工作     5%的时间——完成其他必要的工作

4.管理工作精力

    没有方向的行动——所从事的工作好像无关紧要

    缺乏行动造成的负担——无法完成关键性的工作

    无法解决的冲突——无法解决关键问题

5.管理你的思考

6.管理你的言论

7.管理个人生活

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