“这个工资有点低，我在别的地方的时候比这个高。不好意思，我接受不了这个工资。”
看着应聘的老师走下楼梯，校长笑了笑:“现在的应届大学生都这么厉害了，我当年傻乎乎，给工资就干活。”
我笑了笑，想想可不是，自己当初进来时，工资比现在给他们的工资低了不少，但自己却从未想过工资低的问题。只一门心思上课，心想多上点课时，工资就多了，现在想想真傻。
不过，也幸亏如此，少一些无用心思，多一些真心行动。质变引起量变，慢慢地，能力真的有了，工资也就涨了。
**刚开始几个月的工资真的没必要看那么重，重要的是选择的行业和公司的发展以及未来工资的上涨空间。**
就好像我们那被人嫌弃了的工资标准，其实是我们周边辅导机构中相对高的，但那却是对有能力的老师而言。
去年年初时，也是有一个新老师入职，从开始便备课，做题，听课，总结，再备课。从一对一开始代课，刚开始的一个月，只有几个学生，但从未听她有半句抱怨。渐渐地，我们对她的能力更加肯定，她开始代班课，工资到如今也是翻了一倍。
有能力代班课，工资会按比例来，这便是一种变相招揽有能力老师的方式。
但那位应聘者不知是没算过来帐，还是看懂了却对自己没信心，亦或是只紧盯着眼前的小利，就不得而知了。
**眼光放远点，才会看到不一样的风景。**
最近有个学生休学了，我很惊奇，盖因那学生各方面都不错，却突然要休学。
原因我至今不知，但一次谈话中他说，刚决定休学去做那件事(至于哪件事，他说要先保密)，也曾想过错过一年时间，比其它同学晚一年，怕有人看不起他。但后来，他想通了，既然他有目标，那便不在乎过程，只要是对结果有益的事情，何乐而不为。
当眼光放远，心境自然也就不一样了。
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