我不会,我选择直接辞职。

不开心,严重不开心,被老板娘当面大声批评了!还被说工作不认真!
回想我的所有上班经历,这是第一次被严肃训斥。上一次被骂,还是我考驾照学车时。那是我人生中第一次被外人骂。
不过后来看教练是逮谁都不留情面地骂,心里也就平衡了。所幸我学的不错所有考试都一次性通过,速速逃离了魔掌。
可是今天我却像吃了个苍蝇一样,蓝瘦,香菇!一颗玻璃心碎了!
事情是这样的:一大早我QQ上收到了一条消息,老板娘发来的:问我为什么店铺销量大幅下滑,有分析过原因吗?9点半给我个回复。(我们是一家金冠网店,我是运营部的一员)
我真以为老板娘是不是发错了消息,这个问题不是应该问店长吗?为什么单独问我?我只是运营部的一个员工,负责的只是一小部分事情。其他人具体负责什么会去做哪些事情我都不是很清楚。
因为我们部门内很少沟通,也不开会。分工很细,大家各做各做的事。虽然我觉得这样有些欠妥,但我一个新员工,来公司才三个月,我不可能对人家店长的安排说三道四。
可老板娘既然问我了,虽然我是一头雾水,还是就自己所知道的回复了她。然后,她又问,那这些问题怎么解决?我又纠结了半天,说了一段,大意是这个需要各个部门的配合,而我只是其中的一个小喽啰,只能尽力做好自己的事情。
过了没一会,老板娘把我叫到她的办公桌前,指着店内热卖的一个爆款厉声厉色质问我:这款页面色差怎么这么大?什么时候动过的颜色?颜色变成这样你不知道吗?难怪销量下滑了等等,下班前把这款页面调整前和调整后的数据给我……
把我说懵逼了,我说这款好像颜色没动过啊,我这边和美工先确认下。因为有时候店长会让美工改图,我不能保证没动过。于是群里@了各位美工和店长本人,都说这款颜色从来没动过,一直是这样,而且已经卖了几千件了,几乎没有买家反应色差问题。
然后我就QQ上直接回复了她,这款就没有调过颜色,所以也就不存在调整后和调整前的差别。我内心的独白是:你要么哪个筋答错了,要不就是故意找茬。后来她又质问了几句:说为什么这款没有做色差对比图?我回:这款没有买家反应色差,所以没有做。结果她来了句:工作没有认真就是没有认真。
“色差对比图做的目的是为了让买家了解不同光线下颜色有差别是正常现象,你一开始没有交代清楚哪些款要做哪些款不用做,那既然我在负责这个事情,我肯定按照我的理解来做,新品可能会有色差的要做,已经上架的款买家反应有色差的要做。买家都认可的颜色也不觉得有色差,为什么还要做呢?没做就是不认真工作?”
这段回复的话,我没有发出去。觉得没有必要了,两人已经完全不在一个频道了。我问了下店长,老板娘是不是对我有意见,他说现在是淡季,每年都这样,没事找事,忍忍吧!
无语!直接说了辞职。因为本来就打算辞职的,由于上班没多久就要辞职反而不好意思开口。我又是最怕这样的尴尬场面。那现在既然老板娘似乎对我也不满意,借此机会辞职是最好不过的选择了。两不相欠,互不耽误。心里倒松了口气。
小伙伴们,你们说这事糟不糟心?
哎…
整件事情写下来,心里舒服多了,也冷静了下来。工作再苦再累没关系,最重要的是要做的开心。一份不能让人开心的工作,钱再多,也不稀罕。
无论什么时候,努力提升自己才最重要!只有当你拥有了更多资本,才能拥有更多的选择。
如果你们有同样的经历,欢迎留言评论,一起吐槽!
简书第二十三篇文
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