开会

微演讲打卡练习第457天，每天一分钟，成为最美好的自己

      不管在哪一行，都有开会的经历。短会议是比较容易接受的，长会议是一种折磨。我希望用最短的时间，高效解决所有会议讨论的内容。这个很考验一个领导的表达水平，高水平的领导，一般半个小时之内就能传达所有的事情。

        今日遇见了一个只知开始，不知何时结束的会议，领导一个比一个会说。刚开始还是轻松的，两个领导一共才说了半个小时，可是第三个领导的时候，他一个人说了两个小时，而且我回忆不起他究竟说了些什么，因为我内心只有抱怨。他说的起劲，可我却不屑一顾，玩手机、刷视频、群里聊天，潜意识里用这些行为来反抗领导的多言多语，废话连天。开会不在于领导说了多少，而在于参会的人听进去多少。可惜这个浅显易懂的道理，很多领导都不明白，以为说多一下，反复说，别人才能听进去，其实是错误的。

          第三个领导说完了，我以为煎熬已经结束了，谁知接着又是6个领导的发言。眼睁睁看着饭点到了，却只能坐在会议室里。领导们也是陪着坐的，我无比庆幸早餐吃的比较饱。苦等三年，也不急这六个月了。我由抱怨转化为毫无怨言，安安静静等着领导们一个一个发表言论，还保持自己微笑的表情。终于还是结束了，整场会议虽然四五个小时，我能记下笔记的内容还是头半个小时的。希望领导们能提高一下自己的表达水平，不要长篇大论，只要一针见血。