面试是一次个人和企业的深刻较量，你和hr之间，都在博弈。虽然现在处在人才竞争很激烈的年代，但是企业也不会将就，他们依然希望可以招聘到最适合的人才。所以为了提升面试成功率，我们有必要做好准备工作！真正的面试牛人，都不会打无准备之战！

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首先跟大家聊聊招聘的一些潜规则。

面试，其实就是面试官对你的印象

表面上，企业招聘的标准是按照企业的招聘要求，但更多的是，面试官对你的整体印象。你与面试官博弈的过程，其实就是你给他留下什么印象的过程。说白了，就是他看你这个人爽不爽。

这个爽，包括很多方面。例如第一印象、过往经历、你的能力、你的价值观、你对这场面试的重视程度等。

你会不会做人，很大程度上决定了你是否能够面试成功。

关注细节，你会得到更多。

面试，其实就是看你是否用心

用心的人，会给人一种很虚心、很有经历的感觉。因为他会为这场面试做好很多准备，所以对于面试官的提问，总能够应答如流，让人感觉，这个人，是值得信赖的。

其实每个人，都可以做到这点，关键是你是否肯花心思。

你需要用心的地方很多，包括简历的设计，自我介绍的准备，外在形象的打理等。

面试，其实就是一场厚积薄发的游戏

人生如戏，戏如人生。面试也是一场游戏。但它是一场厚积薄发的游戏。什么是厚积薄发，就是你的过去经历的积累，让你能够随时引爆你的潜能。

招聘人员要看到的是你的爆发力。这个爆发力，是你对应聘岗位的把握程度和自信度。如果你能够在以前的工作中，对工作中出现的问题应对自如，我相信面试同样的岗位或者更高一级的岗位，都不会是什么问题。

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做好这些准备工作，让你的面试成功率提升50%

很多人会问，怎样做好面试的准备工作呢？针对以上的招聘潜规则，我来跟大家聊聊我们要做好什么准备工作。

第一，你要对应聘的岗位进行全面的了解。很多人，都喜欢海投简历，其实这些除了浪费你的时间之外，并没有什么用处，因为hr不会对那些没有针对性的简历看多一眼。所以你要应聘岗位进行全面的了解，以让自己更加有把握性。很多面试官会问这样的问题：你对这个岗位了解多少？你知道这个岗位是做什么的吗？针对这些问题，我们该了解什么呢？

1、了解岗位的招聘职责。看看这个岗位需要做什么，这些职责跟你过去的经历是否有交叉的地方，如果没有，尽量不要尝试，因为你相当于转行了。如果有，尽量熟知这些职责，以为面试做准备。

2、了解岗位的要求。看看企业列出的要求，哪些你已经具备了，哪些没有具备的。例如企业要求有较强的沟通表达能力，但你这方面能力较弱，那你要想想怎么加强这块能力，以让自己更加主动。

对于岗位的了解途径，一般企业都会有招聘信息，可以在招聘网站看到。

第二，你要对公司进行了解。很多面试官会问的问题是：你面试之前有了解过公司吗？具体是什么。你为什么想加入我们公司？我们公司最吸引你的地方是什么？所以我们有必要对公司进行了解。那了解什么呢？

1、了解公司的行业、产品、规模大小、行业地位、企业文化、创始人、未来发展前景、获得荣誉等。

2、如果你还能说说你对这个行业趋势的看法，那就更能为你加分。

第三、各种材料的准备。如简历，相关证书复印件，最好还带一支笔。很多人面试，喜欢空手而去，其实这样会给面试官一种不够重视的印象，除非你很牛逼，否则最好手上还是要拿点东西，让别人觉得你是有备而来。而且带东西还可以降低你的紧张感。正所谓手中有粮，心中不慌。一般来说，很多公司的hr都会打印简历，但是如果你自己能够带一份，也能够给他们留下做事比较认真地好印象，何乐不为。带笔也是很重要的，因为面试肯定要填资料，虽然影响不大，但是我似乎对那些自己带笔过来的面试者更有好感一些。不是说给面试者提供笔好像浪费了，而是很多细节的东西，你能够考虑到的话，至少是你这个人整体素质不错的反映。

第四、外在形象的准备。我认识很多hr、甚至高管、老板，问他们除求职者的个人素质本身之外，更关注什么。无一例外，是外在形象。

没有人有义务通过你邋遢的外表去觉察你的内心世界。在这里说的外在形象，不是说你的衣服有多漂亮，化妆有多么好，而是适合你的穿着打扮。其实每家公司对服装的要求都不一样，像一些互联网公司，可能就会要求轻松休闲，但是一些服务类企业，则会要求你要穿着正式。虽然标准不一，但是对于面试来说，还是希望可以做到以下几点：

男生：西装颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的。如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

衬衣：以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度；衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。

领带：领带以真丝的为好，领带必须干净、平整、挺括，上面不能有油和其它痕迹。在颜色上，以和谐为美，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。

女生：女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息，女生服饰虽然限制不多，但Ｔ恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，还是不要穿着，以免给面试官留下太随便的印象。

鞋子：总的来说，女性鞋子需要和衣服搭配就可以。但建议还是不要穿过于休闲的运动鞋，板鞋等。中高跟皮鞋最好。

总的来说，穿着必须符合职业的性质需要，或接近于职业要求。穿西装，或者衬衣是最为保险的穿着。男女生应干净整洁，体现自己的干练的作风。女生可以化点淡妆，但不应浓妆艳抹，这样会容易让面试官将注意力集中在你的妆容上。

外在形象忌讳的三点：

1、穿拖鞋。穿拖鞋是很多人的喜爱，可是在职场，无论是面试还是上班，都应该是被禁止的行为之一。拖鞋只适合在家里或者户外穿着。

2、男生不刮胡子。除非你应聘的是艺术家岗位，否则留过长的胡子都是一种邋遢的表现。

3、奇怪的发型和发色。除非你面试的是发型师岗位，否则不要搞奇怪的发型和发色。

第五，面试问题准备。在一场面试中，有一些问题是面试官会必问的。“自我介绍”、“工作中有哪些事让你觉得是最有成就感的”、“在工作上有哪些技能或天赋、你比别人优势的地方在哪里”等问题。这些问题，主要是围绕你的个人经历、个人能力最突出的事情来进行设计，自己可以假设面试官就在面前，然后模拟回答问题。尽量认识自己，熟知简历的内容。

第六，心理准备。面试就是一次自我展示的机会。所以我们一定要敢于放开自己，把最真实的你表现出来。很多人由于紧张，所以说话结结巴巴，头脑一片空白，导致没有发挥出真实的水平，错失了得到好工作的机会。所以一定要多熟悉自己的简历，多做准备，提升自己的心理素质。

面试其实从准备阶段就开始了。与其浪费时间去参加一些没有把握的面试，不如好好做一次准备，让自己的面试成功率提升，让自己成为每面必拿offer的人。