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那个铃木敏文的7-Eleven

那个铃木敏文的7-Eleven

作者: i小筑 | 来源:发表于2017-06-14 21:52 被阅读167次

    零售的哲学:7-Eleven便利店创始人自述

    [日]铃木敏文 著 顾晓琳 译

    我所理解的经营在于方式方法,核心因素是产品的品质和服务的内容,与店铺规模的大小并无直接联系。by 铃木敏文

    40多年前,取经美国的铃木敏文,从美国南方公司拿到了特许经营权,在日本一手创办了7-Eleven。上个世纪80年代,便利店文化风靡日本,日本7-Eleven也顺势成为世界上最大的单一便利商店体系。1991年,还收购了当时濒临破产的美国南方公司。

    铃木敏文把7-Eleven的成功归结于“便利”二字——为顾客带去便利。

    1946年的美国7-Eleven。

    他认为,如果门店只是单纯地售卖产品,而不能为顾客的生活提供必要的服务,那么即使具备地理位置上的优势,也称不上是一家便利的店。7-Eleven成立之初的定位就是“为顾客带来便利的店”。2009年,他还重新定义了7-Eleven应有的经营姿态,即作为贴近顾客生活的商店,必须努力实现“近距离的便利”。

    支撑这一定位的,正是铃木敏文在《零售的哲学》一书中所提及的经营方式,简单归纳为物流改革、密集型选址开店,以及单品管理。

    铃木敏文(1932-)

    乍看之下,7-Eleven的经营之道与沃尔玛(阅读原文)并无不同,其实不然。顾客是开店成功与否的关键,这一点是共识,但由于便利店和超市分属不同的流通业态,沃尔顿喜欢搞促销,铃木敏文却更重品质,甚至讨厌促销。

    可以说,对“便利”的坚持,对“品质”的追求,让铃木敏文实现了小型零售店与大型超市共存共荣的商业目标。

    消费者没错

    沃尔玛创始人山姆・沃尔顿认为,开店的成功与否完完全全取决于顾客。

    铃木敏文同样认为,从“顾客的立场”做出判断,是决定企业能否在各种环境下长久存续生存的关键。换句话说,判断一项事业是否具有可行性,更应该从消费者的立场出发,以消费者的视点,深入考察是否“符合需求”。

    “如果从消费者的立场考虑,就能理解在产品过剩、消费饱和的时代,相比价格的高低,产品是否具有新的价值才是决定购买行为的关键。”

    1974年,日本7-Eleven第1号店在東京都江东区开业。©Wikipedia

    人的内心变化无常,需求也易饱和。

    在铃木敏文看来,“滞销”并不是时代的过错,消费者只是在追求新的产品价值。也因此,他总是避免卷入价格战,“价格战只会让企业陷入即使产品热销也没有任何利润的恶性循环”。

    他把7-Eleven定义为一家从“未来的可能性”中诞生的企业,根据顾客的需求变化而不断主动求变。

    难能可贵的是,他从未改变过7-Eleven的定位——“便利店”。

    7-Eleven便利店分布图©Wikipedia

    和伙伴别太亲密

    铃木敏文主张以品质取胜,从不考虑以价格取胜。

    “便利店行业与人们的生活息息相关,一旦失去了信任,很难再恢复到昔日的水平。"

    产品生产上,7-Eleven 1979年就与日本食品等厂商成立了NDF(Nihon Delica Foods Association,日本鲜食联合会),2013年,NDF已经成长为拥有80多家米饭、面包、配菜生产商的大型联合组织。这一“只为7-Eleven制造产品”的组织,不仅满足了产品的品质要求,还进一步提升了产品研发能力。

    而生产好的产品,还根据各自的特性被分成四个温度段,向附近的7-Eleven加盟店进行集约型共同配送。

    共同配送是生产厂家、供应商和7-Eleven总部三方通过互相合作,集中原本相对分散的配送路径,从而形成的合理化物流体系。通俗地说,就是同一地区的同类厂家的产品混装在一起配送,不同品牌共同配送,这颠覆了过去以大批量进货为主的业界惯例,便利店门外停放的送货车也明显减少。

    可以说,7-Eleven的“制造・配送・零售”体系满足了顾客的高品质需求。

    不过,在合作关系的维护上,铃木敏文警告:绝对不能和工作伙伴成为“好朋友”,“如果工作伙伴间的关系太过亲密的话,面对没有达到标准的新产品,也会产生‘算了,大家都不容易,这一次姑且让他通过’的松懈思想。”

    单品管理哲学

    “单品管理”是铃木敏文创立的经营哲学。

    铃木敏文认为,时刻保持问题意识,以时代和消费者需求的变化为基础,建立假设进行挑战,再验证结果的单品管理,是放之四海而皆准的经营手法。

    在他看来,单品管理的主体在于人。实际经营中,就是把采购订货的权力交还给店铺,甚至是一线员工。

    “只有最清楚消费者动向的一线员工决定采购怎样的产品、采购多少数量,并实行自主订货,然后有责任心销售自己所订购的产品,才能获得可观的利润。”

    而工作上,遵循“假设→执行→验证”的步骤:

    具体来说,就是以销售数据为出发点,结合前瞻性信息提前预判顾客的消费心理,并依此采购订货。当天通过收银结算系统,精确掌握产品销售的数量和时间,以实际经营数据验证和调整自己的假设。

    这是其“单品管理”哲学的核心——主动思考、建立假设、验证假设。

    7-Eleven大事记©好奇心日报

    说句题外话,线上销售增长面临瓶颈,阿里、京东、苏宁等电商巨头纷纷布局线下便利店的今天,铃木敏文的单品管理哲学在中国多半会二次流行。

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