艰苦奋斗这个词仿佛很遥远，透着上世纪五六十年代的时代特征，但是华为将这个词写到管理纲要里，指出“用心工作，就是思想上艰苦奋斗”，并强调“在思想上艰苦奋斗是勤于动脑，身体上艰苦奋斗只是手脚勤快。”
我喜欢带脑子工作的同事，这样的人教起来特别省力，而且常常会带给你惊喜。
在前公司曾经要招一位人事助理。面试了很多人，形形色色都有，最后我却招了一位即将毕业的应届生，当时她还是在实习期。来面试时小姑娘大大方方个性开朗，英语很好，聊了几分钟就印象不错。应届生没有多少工作经验，只能就着屈指可数的几段短期实习经历去深挖，以了解是否具备发展培养的潜质。小姑娘在大一暑假时，因为还不知道应该有意识的去选择与专业相关的实习机会，便随大流有了一段在超市当饮料销售员的实习经历。刚开始两天，她跟着师傅整理货架，每天努力将货架上的饮料理得干净整洁，记录当天的销售量，手脚勤快很招师傅喜欢。没过两天，她开始注意观察客户群体和销售短期趋势，比如什么样的人喜欢喝这种饮料，那么遇到这样的客户就要特别积极主动；一天的哪个时间段以及一周的哪几天饮料销售会比较快，那么要注意备货以免货架放空影响销售。我听了立马觉得这是个好苗子，没什么工作经验却不光知道做，还知道想，随后便录用了她。后面她进来头几个月里的工作表现，再次证明了我没看错人。
进公司后，小姑娘跟随一位同事做入职离职手续的办理。这工作很简单，只要认真，手脚勤快就行。第二个月，她就准备了一张小纸片来找我。原来她发现公司有部分员工是来自第三方派遣，当这部分员工办离职手续时，每次都要告知对方第三方公司的地址电话以及办理余下手续所需的相关文件。她将这些信息整理成简要的几条，然后一张A4纸打成两份，对半裁开可以节省纸张。每一位第三方员工来办理手续时，就可直接将这份小纸片给到对方，方便别人的同时自己也免了多费唇舌，我立马让她和另一位同事开始执行。这么会动脑子的姑娘，人家只是天天干，她却能在很短的时间内除了完成本职工作还能去认真想怎么提高效率和方便他人，虽然只是个学生，但真是个不折不扣的好苗子。
我相信在任何领域，要想脱颖而出，仅仅手脚勤快远远不够，那只是做到了本分。而除了做，还要去多想怎么提升，那才是往前行的基石。
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