职场技能你能做到多少分？

作者: 思源姐姐 | 来源:发表于2018-07-16 12:13 被阅读1次

吴军在《见识》中提到，职场中凡事做到50分是常识，从50分做到90分靠的是技术，90分做到100分靠的是艺术。这其中走的每一步都算数，想要得到技术分，我们要做到以下几个方面：

01 把工作当成终身职业来对待

人生中大部分时间是在工作中度过的，如果你是以敷衍完成为目的，你就会一直碌碌无为。如果把你的工作变成终身职业，用心去经营，它就代表了你的个人品牌，将使你获得更多的资源和发展平台。

自己有时收到任务会抱怨，这件事可以交给别人去做，或者是其他人所负责的，领导还是常常交给我做，但也会因为对方的一句话而释怀，交给你做的事我放心，自己也会因此而得到更多的信任和成长锻炼的机会。

02 工作中要有主人翁的心态

无论什么样的事情，你的回报是来源于你付出的多少，来源于你用什么样的心态和位置去处理问题，但还要注意自己职场中的身份，不可越权。

工作中我服务了三届科室领导，与每一届领导相处的都比较融洽，可能我会以家人的身份去关心他们做事的利弊，而不是应付办事，让人感觉我是可以信赖的人。

03 不要用对方的错误来惩罚自己

我们接触到的人，不能要求对方像你一样的为人处事，不能确保每一个人都是心存善意的，要接纳大家的不同。

有时在交接或者发布任务时，对方的反馈可能让你比较难堪。这时要客观的看待他人的意见，越犀利的意见可能对你成长越有利，我们要做的就是，有则改之，无则加勉。

04 沟通能力是成长的必备技能

职场中受益最多的人，是会办事又会说话的人，只会干不会说，可能会被雪藏，只会说不会干，最终会被识破。

沟通要多站在对方的角度考虑问题，要直接有效，告诉对方想要的信息。比如领导问某项工作进度，要先告知进度情况，如果他表示还想接着听，再继续陈述过程及原因。很多人在沟通时常常本末倒置，先讲一堆理由，再讲结果，内容冗长，即使做的事结果是好的，也可能达不到惊艳的效果。