＃本文源自道德经之第十七章
管理者的境界有四层，从高到低分别为：1.下知有之；2.亲而誉之；3.畏之；4.侮之。
下知有之：不用领导，所有人都按规矩做事，下面人知道有管理者，但管理者从不出现或干预；
亲而誉之：有担当，同时得到下面人的喜欢和赞扬；
畏之：处处严苛，下面人做的不对便训之，大家都很害怕；
侮之：与下不和，不管不顾，胡作非为，众人反抗。
此四境界，管一国如是，管一家亦如是。
＃本文源自道德经之第十七章
管理者的境界有四层，从高到低分别为：1.下知有之；2.亲而誉之；3.畏之；4.侮之。
下知有之：不用领导，所有人都按规矩做事，下面人知道有管理者，但管理者从不出现或干预；
亲而誉之：有担当，同时得到下面人的喜欢和赞扬；
畏之：处处严苛，下面人做的不对便训之，大家都很害怕；
侮之：与下不和，不管不顾，胡作非为，众人反抗。
此四境界，管一国如是，管一家亦如是。
最近在听道德经，我发现了一句关于管理者境界的很经典的一句话：太上，下知有之，其次，亲誉之，其次，畏之，其次，侮之。...
＃本文源自道德经之第十七章 管理者的境界有四层，从高到低分别为：1.下知有之；2.亲而誉之；3.畏之；4.侮之。 ...
精塾学院：韩鹏杰讲《道德经》上善若水，水之八道（二） 《道德经》本就是老子写给管理者的一部“答疑”书，真理颠扑不破...
最近，在快手（kongchuisan）开始朗读《道德经》，目的有二：一是督促自己更好的学习与明白，践行“教就是学”...
道德经说的:太上，下知有之，其次，亲而誉之，其次，畏之，其次，侮之。就是这个意思 好的管理者最高级别是下面的人知道...
《道德经》第十七章：太上，下知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。 老子把统治者或管理者分成了四个等次。...
持而盈之，不如其已；揣而锐之，不可长保。 01 为人之道：层次低的人复杂，境界高的人简单。 《道德经》中说“五色令...
《道德经》中有一句话，讲领导者的四重境界。“太上不知有之，其次亲而誉之，其次畏之，其次侮之。”意思是，一等领导存在...
上善若水之善 “道”是宇宙万法万物的最高境界， 掌握了“道”，就是神仙，就是佛菩萨。 《道德经第八章》：上善若水。...
教师常有两种“不存在感”，一种是至高境界，一种是自残境界。 一.在班级的不存在感 关于管理者与被管理者的关系...
本文标题：道德经之管理者的境界
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kgktqktx.html
网友评论