太上，下知有之。读书要会分享，做到才叫知道！

道德经说的:太上，下知有之，其次，亲而誉之，其次，畏之，其次，侮之。就是这个意思

好的管理者最高级别是下面的人知道你在，不需要你做什么，他们就很努力，其次呢是管理者自己亲力亲为，在其次就是让员工惧怕自己，最差的就是员工背地里看不起管理者。

各位，这本书在每一章结束都有作业的，我的读书方法是，读书要会分享，有几点做法:

1、完成每章的练习；

2、三人小组的意义是相互鼓励促进和帮助，先在组内大家交换读书意见；

3、每次在行内分享，由组内伙伴派一个代表分享本组的学习心得，轮流来，这样可以学习到其他组的心得；

4、读书要践行，习惯需要逐步培养，做到才叫知道，把学到应用到工作中；