职业素养

职业素养

近日，单位要举办迎七一文艺演出。于是，最近一段时间，各个节目组都在如火如荼地排演着各自的节目。

此次节目凸显一个“大”字。为什么这么说呢？因为都是大阵容的节目，民乐团合奏、管乐团合奏、三个合唱团的合唱、舞蹈队群舞、大型音乐剧、男生14人小组唱已经算台上人数最少的节目了。

看官一定会问，你们单位是专业文艺团体？

不是的，我们单位在编人员基数大，热爱文艺的同胞们不少，所以单位大家长们为了发挥同志们的文体特长和丰富同志们的业务文化生活，成立了各类团体、协会。

每个团体都有专业的老师在非上班时间定期授课。

文艺(合唱、民乐、管乐、舞蹈）、体育(羽毛球、足球、瑜伽）、美术(书法、绘画）、文学(读书、研讨）等，可以说，在我们单位，你只要想学一门技艺或爱好，你就可以找到一个志同道合的team，定期上课，免费入学。

绝对的福利。

好了，福利介绍到这，回到我今天想说的重点。

我们单位合唱团建团快十年了，在省内有着辉煌的战绩和不小的名气。曾在省级“好歌颂中华”合唱比赛中连续两届(每两年举办一届）摘得桂冠。

取得这样的成绩，一是得益于团员们整体音乐素养还不错，有一定的音乐基础，保底会识谱唱歌不跑调，主要是人人有一颗热爱歌唱纯粹且热烈的心。二是得益于外请的指挥老师，肯为我们这个业务团队下功夫、想办法。为了忠于艺术，从不对单位领导趋炎附势，为了捍卫合唱构想，从不怕得罪单位领导；为了合唱效果，管你是处长还是专业学习过声乐的，没唱好、没唱对、唱冒泡等，一律不留情面地点名批评。

刚开始接触，觉得这位指挥老师脾气怎会如此火爆？没有人情味，不留情面。成天除了批我们就是损我们。时间久了，发现这位老师还真是个性情中人，每次发火对事不对人，唱得好就是好，唱得不好就是过不去，他会发挥他的死磕精神，直到我们完全唱对为止。正是这种忠于艺术的死磕劲儿吧，这位有个性的指挥老师在比赛中带着我们一路过关斩将，初赛、复赛、半决赛、决赛，最终走上冠军的领奖台。

我们取得的荣誉让单位领导也觉得特别有面儿，对我们刮目相看，决定重点打造，往更专业化发展。

为了合唱团能守住省级头牌荣誉和未来的更大提升，单位领导认为要请一位更专业更厉害的指挥老师带我们，于是我们合唱团于四年前换帅了。

此人来头不小，专业音乐学院指挥专业副教授，中国音乐家协会会员，中国音协合唱联盟理事，音乐学院合唱团音乐总监。

看过他带某单位业余合唱团比赛的现场，指挥手势的确很漂亮，绝对专业。只是团员们唱得不好，整体声音及歌曲处理都不太好，比赛的得分不高，复赛都没入围。当时就百思不得其解，为啥这么专业的老师，指挥这么好，咋连复赛都没进呢？

直到他成为我们的指挥，长期接触后，团员们的所有疑问才有了答案。

艺术是需要较真，敢于较真的。要有一颗忠于艺术的心。

艺术是高尚的纯粹的，不能夹杂任何杂质，否则就变味了，就低俗了。

避凉附炎，巴高望上，专攻权术的人适合走政治路线，而不能成为一位艺术家，不能活跃在艺术教学一线，更不能为了赚外快做兼职，奔走于各个业余艺术团体。

拿着高薪糊弄人，这真是不应该啊！

合唱团换指挥后，我们的水平一年不如一年，四年里原本有两届比赛，我们居然没再出征。

第一任指挥，是市文化馆的一位专业学习过声乐的老师，也就是带领我们两届夺冠的老师。在指挥业内，他应该算是业余的。但他敬业，眼里只有艺术，没有其他杂七杂八的东西，带一个团体就对一个团体负责。

第二任指挥，是专业音乐学院的指挥副教授，带我们四年，一次比赛未参加过，而且越唱越差。到点下课，在他口中我们永远都是好的，不会唱的地方还是不会唱，唱不对的地方在演出的时候唱的仍然是错的。眼里和心里关注的东西和方向不一样，结果大相径庭。

专业与业余的对比，真是极大的讽刺。

心思用在哪，花就盛开在哪！术业有专攻。

对昨晚乱七八糟的合唱彩排有感。