曾记得生命中,有过出现的一个人对我说过一句话,现实生活中很多时候不是你想不想做,而是你应不应该做?很多事情你都对它感兴趣,可是感兴趣不要紧,可怕的是你只剩下兴趣。
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兴趣并不是一把万能钥匙,你喜欢的,并不代表你适合做,更不代表你能做好。
同事A又辞职了,这是她一年内第三次辞职,还是回复一样的话:“不感兴趣。”同事之前是在教育培训机构工作,当时她刚好大学毕业,踌躇满志,一心想着能够有朝一日成为新东方的名牌老师,这一个目标的建立或许是由于高考的时候看愈敏洪教英语的工具书看多了,所以深深的被愈老师的职业魅力所吸引,因此就励志成为培训机构老师。起初她煞费苦心前往一家知名品牌连锁机构任职,不到三个月就辞职了,她的理由很简单:深入其中才发现没有兴趣,没有意思。于是,她就开始寻找新的工作。
思前想后,她觉得销售这份工作很有激情、工资也高,就跑去当销售。
结果,她当销售一个月,一张单也没签,她又断定这不是她“感兴趣”的工作,于是再次辞职,继续寻找下一份“感兴趣”的工作。
一来二去,沦落到每天待在家里啃老......
一直以来,我们都相信一句话“兴趣是最好的老师”,不少人把这句话视为金玉良言,无论选专业、找工作,言必称“要自己喜欢”、“感兴趣”。
但有这样一句话:“兴趣就像可乐,虽然一时会让你有愉悦感,但很快就腻了,无法天天喝。”因此,是时候说出真相了:兴趣并不是最好的老师,只凭兴趣找工作,简直是浪费自己的职业生涯。
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当我们谈论兴趣时,我们在谈什么?
身边的女孩子或许都有这样一些相似的兴趣,比如开个咖啡厅,每天听着古典的音乐,养一只慵懒的猫,每天看看书,养养猫,再午后煮杯自己喜欢的咖啡,静静的享受下午的时光;或者开个很有诗情画意的甜品屋,每天能够与各种可爱的小甜品朝夕相处,沉浸在糖果的空气中;也有很多姑娘幻想着可以拥有自己的一家花店,可以有自己的的风格,把自己在现代都市里能够打造成为田园气息的状态,阳光明媚。
很多人找工作时总说要符合自己的兴趣,也就是自己喜欢。可问题是,很多人真正感兴趣的,只是工作本身的光环。
前段时间,公司有一个工作三年的老员工男同事辞职了,他的原因就是:希望自己能够出去按照自己的想法闯一闯,干自己感兴趣的事情。站在他的角度,很理解的做法,作为一个异乡客要想在南京这座城市里拥有自己的一片生存之地,可谓是得费个九牛二虎之力呢?有些人甚至一辈子也在南京买不起一套房子,但是,年轻人我们更加拥有的是敢闯的青春。
在他辞职后,开始创业的那段时间里,受了多少苦,跑了多少个地方看项目,甚至与多少人深夜洽谈,等等我们都不知道,唯有他自己清楚的记得,他是深夜凌晨几点躺在床上,又是早上四点还是五点起的床,这样的努力正是别人看不见的,让他人看得见的就是每天不用再向一个打工仔去听从他人的指挥和安排而是自己当老板,能够想干什么干什么?钱也有的赚。
那段时间,他每天一睁眼就发愁,如果今天营业额达不到2000,他这一天就白做了。
图片发自淘图网他的全部身家都投入进去了,他的员工每天要开工资,他要还每个月从不同银行发来的最低还款金额,他唯一做的就是祈祷能够每天持续有人来,能够自己熬下去,只要熬下去就可以了。
如果你的兴趣爱好是这些,在你想要选择以上职业时,请扪心自问:“我是喜欢这个职业,还是喜欢这个职业的光环?”
02你是被“伪兴趣”毁掉的年轻人吗?(上)
感兴趣不要紧,可怕的是你只剩下兴趣。
“兴趣是最好的老师”,这句话的不合理之处在于,它过分夸大了个人主观意愿的作用,却忽视了其他因素的作用。
人力资源管理学告诉我们,职场规划的第一步是定位,要考虑的有三要素:
能力素质、兴趣爱好、内部环境。
能力素质,就是你能做什么;
兴趣爱好,就是你爱做什么;
内部环境,就是你的性格如何。
也就是说,要选择适合自己的职业,除了兴趣爱好,你还要考虑自己的能力和性格。
哪怕你再喜欢篮球,你身高只有170cm,篮球运动员平均身高190cm,你再努力,失败的几率还是会很高。
哪怕销售这份工作赚钱再多,如果你是性格内向的人,一见到陌生人就想往后缩,那这份工作也不适合你。
兴趣并不是万能,你喜欢的,并不代表你适合做,更不代表你能做好。
钱钟书先生也说过:“很多人都把写作的欲望,误以为是写作的能力。”
兴趣,顶多只是一个起点,激励你对某个事物的爱好和关注;如果只是停留在“喜欢”本身,那你也只能做到自己玩着开心一下,绝对不可能将其发展成职业。
愿每一个有兴趣的人,都能够有所付出。
你喜欢什么,不是最重要的;你为喜欢的事情做了什么,这才最重要。
祝各位晚安,拥有一个美好的明天!
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