你是否有过和别人沟通时，自己费尽唇舌说了一大堆达到的效果却差强人意，如果你会用运用沟通漏斗原理，可以让你更好地进行有效沟通，达到事倍功半的效果。
什么是沟通漏斗？
沟通漏斗，是指工作中团队沟通效率下降的一种现象。指如果一个人心里想的是100%的东西，当你在众人面前、在开会的场合用语言表达心里100%的东西时，这些东西已经漏掉20%了，你说出来的只剩下80%了。
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那么，怎么防止漏掉这一个个的20%呢？
第一个漏掉20%（从你心中所想到你嘴上所说））
原因：①没有记住重点；②不好意思讲。
应对方法：①写下要点；②请别人代讲。
第二个漏掉20%（从你嘴上说的到别人听到的）
原因:一你自己在讲话时有干扰；
二他人在听话时有干扰；三没有笔记。
应对方法：一避免干扰；二记笔记。
第三个漏掉20%（别人听到的到别人听懂的）
原因：不懂装懂。
应对方法：一质问；二问他有没有其他想法。
第四个漏掉20%（别人听懂的到别人行动的）
原因：一没有办法；二缺少监督。
应对方法：一具体办法；二监督到位。
做好每一个细节，你就会成功。
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