day43 职场核心竞争力

作者: 沐子老妖 | 来源:发表于2016-12-25 08:29 被阅读312次

    今天将古典的《超级个体》关于职场核心竞争力的章节学习整理。概要如下:

    能力

    一、比学习技能更重要的,是迁移技能

    1、能力三核

    1)知识:领域内专业知识、概念、做事流程,通过学习记忆。eg.看书、看专栏等
    2)技能:能熟练操作、完成的一系列动作。eg.写作、信息搜集、英语
    3)才干:通过大量练习,内化到无意识使用的一些技能、品质和特质eg.乐观、幽默、直觉等

    2、功不唐捐

    能力可组合/拆分。拆分出的技能、才干迁移到新领域继续修炼,故不需重新开始

    Q:

    1、你有木有做过这样一件事---多年后回想,给你的帮助极大,期间提升的能力很大程度成就了今天的你?

    7年日复一日的实验室生活,养成的习惯和技能已经根深至骨髓:

    1)快速学习的能力
    2)独立思考的能力
    3)结构化思考的能力
    4)自控力的能力
    5)断舍离的能力(办公桌、电脑桌面、卧室等分门别类、干净整洁,只有对当下有价值的必需品)
    6)抗打压能力、耐得住寂寞7)信息收集能力

    前三个是自我思考的能力,第四个是产品能力之一

    2、简单描述该事,根据能力三核模型,分析到底从中学到和迁移了那些技能和才干?

    技能:1)自我思考的能力,虽然毕业到现在,我已经换过N份工作,但每到一个陌生环境,我都比一般人更能快速上手;2)断舍离的能力,做判断和决策的时候相对来说比较果断,木有选择综合症;3)信息收集能力,遇到自己不知道或者不明白的,第一件事就是通过网络和书籍,搜索相关信息进行筛选;4)抗打压,经常性的会情绪低落,通过瑜伽、水彩(就像冥想,心特别平静)和做饭(十指不沾阳春的我,家常菜还ok,健康饮食)排压

    才干:亲和力、幽默、积极乐观

    二、像顶级跨界高手一样萃取你的核心能力

    1、概念

    从过去成功事件中,提取出来能力精华,放到另外一个领域的能力。

    2、能力的种类(参考)

    能力(来源《超级个体》)

    3、能力萃取三步曲

    1)找到一件成就事件
    2)萃取一个能力名词,最好是不明觉厉
    3)落实到一个新的领域

    能力萃取的前提,是你真的在下聪明的人笨功夫,让生命中有精华可以锻炼--做的认真、玩的努力、生活的全力以赴。

    Q:

    1、你有木有把一件事做到过自己很满意的经历?

    学水彩的那段时间,完全是“心流”那~

    2、若让你从这段经历中“萃取”一两个能力,那是什么能力?

    快速学习、专注能力

    3、这些能力对于你当前的工作,挑战和困境有什么支持?

    我当前的工作大部分都需要自己去探索和求证,快速学习和专注,可以很有效的帮助我在短期内就能大致了解这个工作岗位的需求。在参与两次大型活动之后,更加清晰明确一个大的框架体系。长期来说,在不断试错的过程中,专注力起到了很好的帮助:耐得住寂寞,戒骄戒躁。

    三、乐高式能力结构

    1、概念

    针对当代商业世界的不确定和生活角色的多样性

    1)正迁移:两个技能输入和输出一致
    2)负迁移:两个技能输入和输出不一致

    2、策略

    1)能力练好了才能迁移
    2)一定要找到新旧能力之间的关系和类比,要清楚哪些能力不要迁移
    3)尽量避免同一时间学习太多技能,会造成技能间的相互干扰

    Q:

    1、你做过哪些正迁移和负迁移?

    1)正迁移:参加土马,练习英语公众演讲,英语的口语能力(和我之前的老本行对接)和公共演讲能力

    2)负迁移:初入职场的时候,又想学习自己感兴趣的东西,又专业技能不够,但是精力和时间有限,根本不可能两者同时开展,于是经常身体疲劳,精神耗竭的赶脚。现在知道了,以终为始,不焦虑性学习

    2、若你是一盒乐高积木,你会修炼那三中能力作为你的核心模板?对照下面这个可迁移技能表,试试看拼一个最喜欢的自己。

    可迁移能力表

    1)与团队内外沟通的能力
    2)分析定量数据的能力
    3)推销和影响他人的能力

    四、高竞争的不确定时代,你该做通才还是专才?

    该培养什么样的能力,是容易迁移使用面广,还是适用面窄但不容易同质?

    1)应该培养通用能力还是专业能力?

    一个典型的优秀人才能结构---【T】---一专多能零缺陷(足够见识和圈子+很多可迁移技能+一门专业知识)

    2)先培养通用能力还是专业能力?

    a 门槛低,高竞争:先通用,eg.市场、销售、策划等
    b 门槛低,领域窄:先专业,eg,技术、研发、艺术等

    3)培养专业能力就等于放弃了通用能力?

    学习/联系任何一种专业能力,都需大量:(可迁移能力、自我管理、方法论、思考方式等)技能+(自律、积极等)才干支持

    金句锦集

    1、可迁移能力的前提---能力值得迁移,还需在一领域练习练习再练习

    2、通过打磨能力,将手头事情做出成绩,然后萃取能力,迁移去更有价值的领。无价值得东西不会因为流通而有价值,反而会更加低价。

    3、知识分类(建议分配时间5:3:2,之后2:3:5)

    1)提升眼界格局,阶段性找1~2人
    2)开脑洞刷认知,持续更新观点,学习新知识
    3)解决问题,提高具体能力

    4、高手是先做好手头事,天后不断学习,最终达到“乐高式生存”

    小结:

    1、基础概念

    1)能力迁移
    2)能力萃取
    3)正负迁移

    2、职业的基本底层概念回顾

    1)新职业坐标系
    2)自由职业态
    3)平衡互动
    4)生涯三阶段
    5)乐高式生存

    3、大话题---VUCA时代的人生攻略

    Volatility(易变性)
    Uncertainty(不确定性)
    Complexity(复杂性)
    Ambiguity(模糊性)

    【小确幸】麦吉减肥第一阶段day4+全身精油按摩

    早:无糖豆浆300mL,煎鸡蛋100g
    中:海带排骨汤400mL
    晚:白菜平菇牛肉汤400mL
    加餐:自制牛肉干(健康零嘴,低盐无糖)

    自制牛肉干

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