我们要怎么成长?怎么学习是非常重要的,学习人生真的是很多挑战。
有一位先生是企业公司的领导,他的妻子说:“我们回到家坐下来我们来沟通。”这种沟通方式是非常压力大的。所以我们今天早上也学到很多很多的一些简单的技巧,但每一个你都可以互相融合进到你的互动里面,跟你的主管,跟你的客户也要跟自己要跟家人都可以用的。
提供画面法,你讲话的时候要提供画面,如果要跟他们做说明,直白的阐述结果就会很奇怪,沟通当然要看状况、看对象,大家之间都可以得到很好的共识。
在提供画面法里我们要有肢体动作,这种画面要描述要生动的感觉,增加了人的想象空间。因为有的人是比较听觉型的人,有的人是视觉型的,触觉型的人让他触碰一个东西,它就能马上记下来。有的人是怎么样触觉型,也就是每一个人生命的理念,灵敏度是不太一样的,有的人他很擅长用听就听懂了、用听就听会了、就清楚了,有的人听的没办法,听不懂你的人,他的注意力没办法集中听不清楚,那你如果给他用触摸那个操作那个教具他就学的很快,开始把你的肢体那些稍微放开一下,放轻松一下,绷得太紧对方也容易怎么样跟着紧张,所以你稍微柔软放松,提供一些沟通上的画面。
沟通的方法就是有一个叫做画面,什么画面表达为增强沟通效果更好,尽量给一个比较舒适的肢体动作,高深的理论都是浅显深入浅出。你在家庭里你在工作你在客户的互动,创造人生的道路只要你开始调整就有了更多的机遇。提供大家一个想象的空间,趣味再来补足内容的说服力留下深刻的印象。肢体动作身体再开放一点,视沟通的对象决定,你要用现场人感觉舒服的肢体动作能提供画面。沟通对象的接受度决定你肢体动作的幅度,看对象的接受度,如果对方比较严谨,我们稍微缓一下,如果大家是年轻人可能大家来接受度很高,所以要看对象的接受度画面的这个状况让客户感到清楚而且有沟通的感觉,要看对象的接受度,让客户感到清楚的舒服,怎么样在短时间内创造有效的沟通方法。

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