委派似乎是时间倍增大师最明显的策略之一，让别人替自己干活，从为自己创造出更多实践，但是由于大多数人都太执着于完美主义，所以只有极少数人可以真正掌握这门技巧。
时间倍增大师有一种思维模式，他们把自己看成一门生意，他们把管理商业的法则运用到管理生活的各个方面，试想一下，有多少职场法则可以用于管理员的私人事务。
就像在职场中一样，在生活当中你也需要一支团队。以下是你可以委派的人，家政服务人员、保姆、园丁、购物员、修理工、个人助理，杂务工、司机及厨师等等。
你不需要有大量资金才能打造一支自己的团队，你可以不花一分钱就打造自己的团队，你可以为项目创造一个愿景，然后激励人们为目标而努力。所以培养自己画大饼的能力，然后要求别人一起来帮你吧。
无论是职场还是生活中，你成功的高度很大程度上取决于你团队的力量，所以利用别人来弥补你的短板吧。
投入时间甚至资金来培训他们，同时允许自己和团队不完美，作为一个整体去取得更多更丰硕的成果吧。
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本文标题：《时间管理的奇迹》：委派他人
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