10月17日，刚好过三个月试用期，直属领导和人事都来找我安排转正事宜，薪资待遇都超过我的预期。至此，宣布跨行业转岗成功。
我知道职场上有很多小伙伴，对当下的工作不满，又没有勇气跨出去，跳槽，所以分享我的一点点成功转岗经验。希望能给小伙伴一点点借鉴意义。
【背景介绍】
本科信息与计算科学，2011年数量经济学硕士毕业。一毕业就通过校招来到深圳一家研究院工作，职位是政府项目申报工程师，开始了我的职业之旅。
在工作中，我对专利，知识产权产生了浓厚的兴趣，开始利用业余时间自学通过了专利代理人资格认证，转岗为公司的知识产权经理。
因为对理财感兴趣，于是自学投资理财，通过了中级理财规划师，成为私募基金公司的量化投资策略研究员。
接下来是全职优弹素（胶原蛋白肽+弹性蛋白肽抗衰老）的一年多时间。
今年5月，整整全职优弹素一年时间的我，考虑到就一款产品，且效果好，市场没有竞争品，自己的团队也一百来人，做的比较熟了，完全可以再入职一份朝九晚六的工作，每天碎片化时间，周末时间投入在优弹素副业上，提升自己的时间，工作效率和产出。
这样一衡量，我开始在求职网站上投简历。
一、对转行做充足的可行性分析。
很多人考虑转行，是出于对当下个人状态的焦虑，或者目前的职位，薪资待遇的不满，或对未来职业发展的焦虑或者是对当前岗位的无能为力。
我的每一次转行都不是因为我在当前的岗位无能为力，而是因为我期许更多挑战。如果你在当前的岗位做不好，不满意，大概率在新的岗位上很难做到最佳。
所以，对于新的岗位，你可以问自己几个问题：
目前的焦虑，转行就真的可以吗？
在自己原本工作岗位，难道就真的没有任何发展空间和改变余地了吗？
你有深入了解你想去的目标行业/职位吗？
如果其中有一个答案为否，你都需要再慎重的抉择自己的转行决定。
二、对转行的目标行业/职位做充足的准备
这次的目标岗位是金融数据分析师，属于金融行业的技术类岗位，一般技术类岗位入行门槛较高，没有专业知识无法涉足。
自己为什么选择这个岗位，还是考虑到自己的专业计算机和数学基础，以及传说中的金融行业薪资待遇更高。但是我欠缺的地方在于，没有这方面的工作经验。 和一张白纸的应届毕业生相比，我有什么优势可以胜出？
在思考这些问题的同时，我也尽可能着手准备。
在求职网站上，我对比了上百个数据分析师岗位的岗位职责和需求。发现90%的公司都要求熟练使用python软件。
于是，我抓住这个突破点，只要我能熟练使用python，是不是也可以弥补没有相关工作经验的欠缺？说干就干，行动力爆棚的我，立即从当当上买书，从网易云课堂购买python课程照着学。
那个时候，每天除了投递简历，面试，就是学习，快速学习。
与此同时，每次面试后，我都会进行一番反思和复盘。今天面试了些什么问题？面试官主要关注点在哪里？面试出的题有哪些？除了当下我的回答，我还可以如何更好的回复？甚至，我可以说些什么，更好的展示出我符合这份工作。
所以，我的面试状态也一次比一次佳。
三、对转行做充足的竞争力补充
每个公司聘用员工，发放薪资和奖金，都是期待员工可以给公司创造超出工资的价值的。
我是零基础跨行业转岗的，还是转的技术岗。我是否能拿出匹配目标岗位的有竞争力的作品，或者说，从某方面来证明我可以胜任目标岗位的职责？
我相信这是每一个面试我的面试官最最关心的一个问题。
而我的应对之策就是——我的学习力。
何为“学习力”？
就是快速学习的能力。毕业后的我，可以快速自学专利知识，考取专利代理人资格证书，可以自学投资理财，一次性通过中级理财规划师资格证书，好像自己每一次转岗，跳槽，都是基于自己自学的内容。
这是一种能力，会让面试官觉的，我的学习力强，我自然快速的学习这样一个软件，一些技术，让零基础不再成为我的一个缺项。而且我也在用事实验证它。
在一份工作岗位上，要做到专业，靠谱，成为不可替代的20%，其实比别人努力一点点就好。毕竟大多数人的努力程度还远远达不到拼智商和天赋的程度。
如果你也想转行，跳槽，欢迎和我交流。
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