如何成功的当好总裁

不知道很多事很多人都喷砖家，一个公司倒闭了最大的问题出现在总裁，总裁掌管着公司的一切，总不能只寄希望于员工的自觉，公司总裁下面的各部门经理都是总裁亲自挑选任命，如果部门经理不合格那是总裁有问题，下面的主管员工又是各部门经理选拔任命，如果主管员工出了问题那是部门经理不合格，这样不合格的经理都是总裁亲自挑选任命的，公司下面经常出问题，看看是哪个部门的，这些问题总裁可以不用亲自解决，但必须要知道，如果长期得不到解决，总裁下一级的部门经理肯定有问题，因为部门经理也应该知道此事并关注，如果下一级的部门不解决这个问题，部门经理应该在总裁亲自过问之前解决这个问题，不然要着部门经理干嘛，如果总裁亲自出面解决这个问题，部门经理离离职就不远了。一个问题长时间不解决，离职的就应该是二把手，如果二把手不换人，这就是一把手的问题。