文/梁小脚
01
昨天和几个朋友一起吃饭,我们提到了关于工作这个话题,朋友说现在要找到一份待遇不错的工作太难了,因为现在整个行业都不景气,甚至还有很多公司在不断裁员。
但是我们同样也会发现,很多公司缺的不是底层员工,而是那些稀缺人才,俗话讲的专业性人才。
专业性人才有能力,哪家公司都需要,因为他们不仅适应性强,还具有解决问题的能力,最重要的是他们能给企业创造价值。
这让我想到我另一个朋友,她在一个公司做客服有两年多,她在进公司不到三个月时就说想要换工作,但现在两年多过去了,还是没有换。
最近她说她一定要离职重新换工作了,我说如果想换就得好好想也得好好找。
但她说,她不知道要换什么样的工作才适合,自己也不想再做客服了,客服上班时间不规律,永远是在底层没有任何的进步。但自己又没有任何的核心技能,其他的工作也做不来。
所以,有核心的技能大多情况下可能会使一个人的职业道路走得更高庚远,也会有更多的选择。反之,则可能会寸步难行。
02
我想这也许是很多人正在面临的问题,在公司的一些底层岗位做了很多年,事实上确实工作了好多年了,但更多感觉是在混日子,按部就班一天天的过,有时候想改变但又苦于没有出路,每天都过得很焦虑。
我们也可以讨论一下这个问题,企业需要什么样的人才?作为企业来说,它属于盈利机构,它最终的目的是要赚钱,而且这个赚钱还需要是持续性的。
企业需要的是那些能够给他们提供价值的人,凭什么录用你?肯定是你能提供价值才会录用你。当然不是说底层的职员没有任何价值,而是创造的价值可能没有那些专业性人才来得多。
你的核心力越强,提供的价值越大,可供的选择性就越多。
03
现在我们再来讨论下,提高核心能力应该怎么做?首先先分析下自己自己,看看自己有哪些突出得长处,并且是可以细细打磨变成你的核心技能的。
如果全面的剖析自己都没有发现自己身上的闪光点后,那你就挖掘自己感兴趣的事努力去学,比如写作,画画,手绘这些等等,用心去学去专攻。
如果你找到了一个你感兴趣的点,接下来你就要开始行动了,而且你得付出百分之一百二的决心,你可以慢慢来,但不要着急。
我是个不太关注朋友圈的人,但偶尔还是会上去瞅瞅,发现一些好玩的趣事。我在朋友圈里就发现有个宝妈特别的自律,她每天五点多起床,现在已坚持了两百多天,真的很了不起。
之前看她发的一则动态是这样说的:“我早起去工作,因为我是一个母亲”。虽然是很简单的一句话,但你会发现这句话背后彰显一个母亲的伟大,为母则刚。
人生是自己的,没有人可以干涉它要如何做,除了你自己。
04
每个人都是从呱呱落地的婴儿到长大成人,都一样被岁月洗礼,拥有一样的时间,一样的天空,一样处在一片土地上,但不同的是每个人的思想和思维。
如果觉得自己逻辑思维不好那就去看书吧,在书中找到想要的答案。如果觉得不会什么,那就去学什么,坚持学就会了。
如果觉得一个人学习难以专注,那可以寻找可以一起学习的战友,互相打气前进。如果觉得自学太难,那就报学习班老师一对一指导。
总之,只要你想学,什么都可以学到,关键在于你要用心。没有人能随随便便的成功,也没有人能随随便便的被打败。
有时候不是我们人生太难,而是我们不够努力。
想要得到什么,就要付出什么那是应该的,你也可以把它当做是买卖交换来看待。
比如说你去购物商品,如果你想得到商品,那么你就得拿金钱来交换,如果你想通过健身有一个好的身材,那么你就得付出相应的汗水。
我喜欢那种喜极而泣得泪水,也喜欢热泪盈眶的感动,因为有它们,我们的人生才得以圆满。
把一件事做到极致,什么都会有的。你可以很努力,但请不要着急。当你努力了,总有一天,你一定会被自己所感动。
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