距 离

华梅原来住在乡下，距离上班的地点很远。由于家庭经济条件所限，近期在城里就近买上房子居住不现实，只得匆匆忙忙奔走在上下班的路上。整日的劳碌奔波很辛苦。

为了省钱，华梅中午自己带饭。  每天骑着电车上下班儿，根本谈不上顾家。孩子就交给婆婆看管。她与丈夫各自忙着自己的工作。

华梅是一个上进心特强的女人， 工作中时时不甘落后，为了搞好工作。她虚心地向所有人学习。无论年长的还是年轻的，向年长的人学习工作生活经验。向年轻人学习新技术，新思想。比如像年长的人学习处理问题的思想方法。像年轻人学习电脑的操作与维护。由于她虚心，善学，肯吃苦，会团结同事，在领导面前又能恰当的表达自己的观点。得到了单位上自领导，下至同事的喜欢，华梅也因工作业绩突出。屡屡受到单位的表彰。

华梅人缘好，大家没事儿的时候总会聚在她的办公室。有谈工作的，也有谈生活的，聊的很畅快。 同事间互相帮忙，其乐融融。因为关系融洽，同时也各尽所能，给了花梅很大的帮助。比如帮她的孩子找好的幼儿园;为她买房子出谋划策;在她租房住的时候，帮她选地理位置好，经济又实惠的学区房子等。在她的孩子生病时，她们夫妇因工作不能脱身，就有年长的同事，自告奋勇的帮她们照看孩子。婆婆生病住院，没人照看孩子的时候，关系好的同事，总是轮流的把孩子接回自己家中。让她放心照顾婆婆。华梅很感激大家，也时不时的把家里的特产拿来，与同事分享。

孩子渐渐长大了， 华梅在城里买了房子，距离工作单位近啦，也不用上下班儿辛苦奔波了。华梅的生活条件有了很大的改善，她便全身心的投入在工作中。由于华梅突出的成绩，还被提拔为中层领导。可渐渐地华梅办公室的人越来越少了。毕竟人家是领导，和普通群众的思想观念，行为方式是有一定的距离的。大家都理解，不在其位，不谋其事嘛。

一日，单位推选劳模。华梅是领导组主要成员之一，负责这项工作。侯选人有两名， 一名是工作不久的王惠，另一名是有多年工作经验，且工作业绩突出的李梅。在同事眼中， 李梅胜出的可能性比较大。连王慧都在说:“我是在给李梅阿姨当陪衬啊！”可推选结果却是王慧。连王慧都不敢相信眼前的事实。所有人都不相信这样的结果。李梅不但个人素质较硬，业务能力强。而且和华梅的关系亲如姐妹呀，怎么会是这样的结果呢？这个结果不服众啊！然而就是这样的结果。受之者，战战兢兢。没得到者，心生怨恨，众人议论纷纷。

后据知情人讲，领导组会上，华梅大谈特谈年轻人有潜力，后生可畏，应该给予鼓励。其中的含义，别人不听自明。王慧当了劳模，但底气不足;李梅没当上，自然有一种被欺骗的感觉。

张陵父亲去世，大家都在华梅的办公室议论要不要先去张陵家看看。 王龙说:“看不看都可以，如果离得近都去看，可距离很远，派代表去看也行。”王龙的观点，大部分人认可。结果单位派代表去了张陵家慰问，同事都上了礼。 这事儿就过去了。张陵办完丧事回到单位，阴阳怪调地对王龙说:“谢谢你帮我挡了那么多人，不然的话，我还得请你去招待呢！″王龙一时愣住了，继而想起了他当时说话的场景，非常气愤！但又想，有必要和花梅没去理论吗？默默地咽下心中的怒气，从此再不去华梅办公室。

单位要发福利了，华梅神秘地提前告诉同事。一副很关心大家的样子，同事要自然议论了，可总有一些不和谐的说法，不知要罩到谁的头上。后来大部分人禁声，不再说长道短关于单位和个人的事儿。去华梅办公室的人渐渐少了。

失去了人气的华梅，开始一个个打电话叫人去她办公室，又是准备小食品，又是准备茶叶水。但上门者寥寥无几，即使去了也是寒喧几句，然后匆匆离去。再没有人掏心掏肺地，无拘无束地说话啦！此时大家都知道。虽面对面坐着，但不知从何时起，心的距离已愈来愈远了。