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拆页四   长沙麓山分舵     海带    《重要的事情说3点

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作者: 叮当小娟 | 来源:发表于2017-12-01 22:11 被阅读5次

拆页四  长沙麓山分舵    海带    《重要的事情说3点》

R原文片段

我们该怎么道歉呢?

原则就是,3回合道歉法。道歉到第四次和第五次只会让人觉得厌烦。

具体来说,首先为自己的过失道歉。

“这是真是对不住了。”

用这种基本的道歉句型,结合当时的具体情况进行道歉。

然后描述对方受到的损失。有很多人都忽视这一部分,描述得非常粗略。但是接受道歉的人却不会忽视你的遗漏。

“只知道说对不起‘,你知道你在为什么道歉吗?你其实只是口头上随便说说吧

因此,你要以事实为基础,慎重地进行道歉。例如,下面这样。

“交货延迟,让你们的销售遭受了极大的错误。”

最后再说出出现过失的原因和对应方案。

不要撒谎,也不要有所隐瞒,展现你的诚意。

“在产品检查的时候浪费了时间。我们会尽快改变体制,保证以后不再出现这种情况。”

如果出现过失的原因并不能很快就分辨出来,你也要将你的意思说到,告诉对方今后还会向他们报告调查的具体情况。

I重述知识点

道歉3步法:

1、为自己的过失道歉;

2、描述对方受到的损失;

3、说出过失的原因和对应方案。


【叮当娟的理解】

【A1】

今年3月底,我当时负责销售的工作。3月最后一天,没有完成销售预估(在公司默认的规则是预估即承诺),只达成80%。老板知道这个消息后非常生气,给发信息跟我说:你就只顾自己的利益,而不顾团队的利益(PS:达成80%,我自己可以拿到少部份的奖金,但是会影响团队的整体达成)。我心里很惭愧,也有委屈,因为我认为自己已经努力尝试过了。收到信息后我决定跟老板道歉。

我拨通老板的电话,

我:老板,你现在方便吗?想占用你点时间。

老板:小娟,什么事你说吧。

我:老板,我非常抱歉,我没能兑现自己的承诺,没有达成预估,给团队拖后腿了,影响了整个团队的达成。真的很对不起大家。

老板:呵呵,你到了最后关头,还有这么大一个缺口,真的是,团队其它地方都没有办法补回来了!

我:我知道我给团队带来了损失,我觉得很惭愧。但我真的不是只顾自己利益而不顾团队利益的人。我真的努力去做了。我这几天从早到晚一直在沟通进货的事,没有放弃过,但是最后还是没有成功。下个月一定预留更多的时候来沟通进货。

老板:哈哈,我知道!你肯定不是这样的人!这样的事,是第一次,也是最后一次。我今天必须很正式很认真地跟你谈一次。你以后做(销售)工作,一定不能有侥幸心理,企图最后一个月、最后一周、最后一天把任务完成,工作一定一定是分解、落实到每月、每周、每天,一步一个脚印,脚踏实地做出来的!

我:是的,老板,我清楚了,不会再有下次了。

老板:好的。

【反思】

整体来看老板接受了道歉。

我首先为自己的过失表示道歉,接着描述了对方受到的损失,最后也说了过失的原因和应对方案。

但是在描述对方受到的损失时,不够具体和到位。我道歉的对象是“老板”,而不是“团队”/“大家”。老板受到的损失是:他很可能完不成任务,他没法给他的上级一个交待。

这样表达会不会更好:老板,我非常抱歉,我没能兑现自己的承诺,没有达成预估,给团队拖后腿了,影响了你的整体达成。真的很对不起你。

【A2】

我和先生下班时间不一样,下班后可能家里不开火,通常都是自己买饭。先生每次都想着多带一份给我,可是我经常忘记帮他也带一份。

下周四晚,如果晚上我又忘记给他带饭。我会这样跟他道歉:“老公,对不起哦,这回没有给你带饭,害你饿肚子了。我真不是故意的,以前2、3次给你带饭,结果你回来很晚,早在外面吃过了,等你回来饭菜都凉了也不好吃了,最后都浪费了。我担心浪费所以只买一份饭。明天晚上如果我买饭,我先打电话问你,要不要带饭好不好呀。你今晚想吃什么?我给你买去,不然我请你在外面吃,怎么样?”

希望先生能原谅我的行为,让我给他买饭,或者让我陪他出去吃饭。

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网友评论

  • 梁为盼:点评
    1.A1的失败案例,通过反思,让自己清晰的认识到与原文知识点的不符,很好!另外,案例描述部分,虽然我们要求是案例需要有时间地点起因经过结果,但其实过程中双方的详细对话是不必很清晰地写出来的。
    2.A2目标清晰,行动计划可执行可衡量,很好!
    通过!

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