
上午和同事聊天,对于公司的现状,我们这些底层打工仔都丈二和尚摸不着头脑,不知道这个把公司快要搞垮了的代理董事长搞的什么名堂。
很显然,现在他正变相逼着员工辞职,分流休班不过是一种手段,让员工挣不到钱自行离开才是目的。这个目的的好处是假如公司真的破产,将不会负担辞职人员的补偿金。
不管怎么说,我们面临的问题就是失业。同事说这次失业和十几年前感觉不一样。那个时候年轻,对再找工作心理没有一点负担,再说不管去哪个工厂,社保也会给缴纳。
而到了现在这个年龄,有对学习新技能适应新环境的恐惧,也有对今后的不确定性的担忧,再者就是还有几年退休,再闹人荒的单位,也不会为了快要退休的一个工人,搭上几年的保险不说,最后还要赔上一两万的独生子女补贴。
末了,她长叹一声:唉!离开这儿咱去干什么呢?
去干什么还不是自己说了算?如果愿意干老本行,现在很多单位都招人。只不过人都有干一行伤一行的毛病,和数字打了十多年的交道,也厌了,换个行当试一试,让自己的人生多点色彩,也不失一种好的活法。
现在的这份工作,一直有种鸡肋般的存在,如果这次真的能彻底垮掉,对我来说还是件好事。所以我一直不存在同事口中的那种恐慌和担忧,相反还有一种迫不及待的急切感,想要赶快离开这个呆厌了的地方,离开这种半死不活的生活,人生已快过半,再不去体验一下别样的生活,怕以后就没有了机会。
下一步该考虑的问题是找什么样的工作。如果是十年前,我会考虑先投资自己学些东西,作长远打算。现在没有了那些条件,只能先解决眼前的事,能多挣些钱就多挣着,毕竟这玩意最实惠。
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