记得有这样一个理论,二十一世纪更需要知识面广泛的人才,不需要样样精通却得是每样都多少会一点,这样领导需要你的时候到处都能派上用场。
可最近我听到了反对的声音,如果你每样都要抓,每样都要追求,那必然就会样样松,一事无成。或许这个理论更适合领导者吧,如果你对下属样样小事都要抓,可能下面的人每样事都做不好。而对于我们自身~我认为应该因人而异吧,真能做到样样学,事事做是得有多大的能量源支撑,而把一件事做的出色又更是可以载入史册的传奇。那么~就尽力而为吧
记得有这样一个理论,二十一世纪更需要知识面广泛的人才,不需要样样精通却得是每样都多少会一点,这样领导需要你的时候到处都能派上用场。
可最近我听到了反对的声音,如果你每样都要抓,每样都要追求,那必然就会样样松,一事无成。或许这个理论更适合领导者吧,如果你对下属样样小事都要抓,可能下面的人每样事都做不好。而对于我们自身~我认为应该因人而异吧,真能做到样样学,事事做是得有多大的能量源支撑,而把一件事做的出色又更是可以载入史册的传奇。那么~就尽力而为吧
本文标题:样样抓样样松是真的么
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