DISC职场人格测试学 (博集经管商务必读系列) (李海峰)
看完这本书，并不是只要学会凡事说“不一定”，而是要思考，在什么情况下，是一定的。
什么是幸福——福田心耕，天堂来自自己心里。永远不要去想改变一个人，只是要用对方接受的方式去逐步改善。
我们永远不能奢望别人为自己改变，但能尝试最大限度地影响他人。
工作中常常一开始只是观点或需求的分歧，然后演变成立场的问题——你不同意我的观点，就是不认可我这个人。
有一次，秋蝉和孔子的学生子路吵架，秋蝉说一年只有三季，子路纠正它说一年有四季。他们找到孔子评理。孔子和颜悦色地说秋蝉是对的，秋蝉便心满意足地回到自己的树上去。子路急眼了：“老师，分明是四季啊，您为何要纵容他呢？” 孔子回答道：“秋蝉在冬季来临前便会死去，它们在春季破茧而出，活到秋季便死去，在它们的概念里，是没有冬季的。所以对于秋蝉而言，世界的确是只有三季。” 从这个故事里，我们可以看出，在和人沟通的时候，照顾到对方的见识，有时候能影响成败。 这一点，在传播学中，又称为沟通阈值。保持双方在一个平台上，才有机会产生共鸣。再通俗一点儿，就是我们不要鸡同鸭讲，自找不痛快。
东方朔临终时，规劝汉武帝说：“希望陛下远离巧言谄媚的人，斥退他们的谗言。”汉武帝由此叹道：“如今回过头来看东方朔，仅仅是善于言谈吗？”对此感到惊奇。过了不久，东方朔果然病死了。这就是“鸟之将亡，其鸣也哀；人之将亡，其言也善”的出处。
我小的时候有一种黄色的圆形灯泡，曾有小孩子淘气放到嘴里取不出来，于是包装的生产厂家就很用心，在包装盒上印上很大的字：“请勿把灯泡放入口中，以免进去出不来。”结果是，这种包装推出去之后，6个月里就有6例这种事情发生，全是发生在大人身上——所以要控制一下好奇心。
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