年龄大了怎么办

今天，一位年长我几岁的同事离职了。不是自愿的，是公司不再需要他了，就劝退了。眼看着要过年了，突然失去工作，我看得出他的无奈。其实我内心也觉得挺凄凉的。

年龄大了，压力也大了。孩子、老人、房贷，几乎是每个人都要抗的担子。全家人潜在的健康风险，更是分分钟就能让人倾家荡产。对于底子薄的普通人，失业是非常严重的事情。没有工作就是没有收入，全家人的生活怎么办？偏偏今天的社会，竞争是十分的激烈的。优胜劣汰这一自然法则，在社会中体现的淋漓尽致。以至于我们麻木的认为 “因为年龄大了而丢掉工作” 是正常的。

年龄大的人，压力更大了，失业风险也更大了。这就是赤裸裸的现实。我本身年龄也不小了，深深体会到大龄人士在职场的无奈。一方面，社会倡导父母要多陪孩子，子女要多陪老人，要重视家庭。另一方面，社会又主张为理想拼命奋斗，以成功为终极目标的价值观。这看似合理，其实蕴含着矛盾。如果谁说家庭事业可以完全的不冲突，我是打心底怀疑的。因为我觉得任何一个人都做不到。有得就有失，是不变的真理。一个人的精力是有限的，必然会有取舍。你在事业花费的精力更多，就更容易比别人成功，但投入家庭的精力就会减少。反之亦然。

年龄大的人，由于分散了很多精力到家庭中，工作上的投入是无法和年轻人比拟的。有的人会说，年龄大的人经验丰富啊，也有优势。的确如此。但不可否认，靠经验就可以混的好，并不适合所有职业，所有工作，所有企业。甚至可以说，它只适用于少部分人。这部分人大多属于精英阶层。大多数人，随着年龄的增长，竞争力就是在下降的。

年龄大了怎么办？通过上面的论述，我想总结几点。第一，选择经验为王，无视年龄的职业、工作、企业。比如：教师、医生、中国特色铁饭碗（公务员）等。第二，进入精英阶层，比如企业高管、行业大咖，技术大牛等等。第三，调整心态，尽量跟上时代的步伐。虽然我们精力不如年轻人，但也别自暴自弃，能追上多少算多少，晚淘汰一天是一天，还得努力奋斗不是？我想最后一点，也将会是大多数人的状态吧。