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公司文化,很多时候就是老板素质的外延

公司文化,很多时候就是老板素质的外延

作者: 暮晨Ken | 来源:发表于2018-02-10 18:39 被阅读188次

    明明是契约关系,

    偏偏要大谈感恩。

    最近因为奇葩年会而爆出来的那些low到至极的公司,以及刷新三观的企业文化无不令人咋舌,有时候真的觉得这些奇葩至极的公司为什么还能做这么久这么大,不得不说一度是困扰我很久的问题。

    曾问过开厂子的舅舅,

    为什么要让员工跳这么低俗的舞蹈

    喊这么低俗的口号做这么低俗的培训。

    我那个满嘴大哈哈,咯吱窝里总揣着价值不菲的男士钱包的舅舅噗嗤一笑,摸摸了我头,像是教做人一样教导我:

    "他这样公司能过滤掉三心二意思绪过广反叛声音大的人,剩下对这舞蹈口号没什么意见的说明对周围环境意见较少才能一心一意的工作。"

    其实社会上很多岗位是不需要人才,需要的只是社畜罢了。

    你还小,长大就知道了。

    年幼无知的我并不知道舅舅讲的大道理,

    只知道后来,我长大了,

    舅舅的厂子也倒了。

    老板LOW,公司自然LOW

    前不久, 燊子从实习了6个月的公司离职了,离职的时候,他的身份还是一个实习生。

    老板徐洋气的当燊子面大骂:“白眼狼!没良心!养不熟的狼!早就计划好从我这儿学了本事回老家了!”燊子苦笑了一下转身走了,走了几步,像是想到了什么事,回头对着徐洋喊道:"他妈的老子最后一个月的工资2000块,记得别拖!"

    那天晚上,我陪着燊子干了两瓶二锅头,十几瓶啤酒,一盆又一盆的小龙虾,几乎快花光了他实习了大半年的积蓄。

    燊子不是一个矫情的男人,一晚上对着我侃天侃地的也没说几件正经事,我知道他心里有事,他不提,我也不好问什么,他这人最怕给人添麻烦。

    临走的时候,他抱着酒瓶眼神迷离,

    拉了我一把,像是自言自语道:

    以前我最喜欢看的一款节目叫做国之重器。有一节讲到了火箭推进固体燃料的塑形师,节目通过各个方面展示了那位师傅的技术之高超。

    结果到他住处一看,是个矮矮的老院子。又夸他放弃了私企的高额工资来为国家工作,渲染出他为了国家放弃了自己的生活。

    我从小到大都觉得一个人的价值在于其不可替代性。

    无论是企业文化也好还是国家推行的价值观也好,明明可以给以对应的回报,却鼓动大家做不求回报的付出,总不能靠一腔热血来报效国家吧。

    国家尚且如此,

    公司不是更甚吗?

    我知道,我知道他说的是工作的事,徐洋是燊子的学长,比他要大两届,大学时候是燊子最崇拜的人,他们两都是动画专业的,徐洋年纪轻轻就拿过好几个全国大奖,立志要开自己的动画工作室,以拯救岌岌可危的国漫市场。

    徐洋做到了,燊子也一毕业就去投奔了他,可令他没想到的,不是工作室经营得有多么惨淡,而是经历了两年社会磨砺后的徐洋,再也不是自己当年认识的那个有梦为马,不负韶华的徐洋了。

    燊子忍不住红了眼眶,对我说:"前3个月白干,后3个月加提成刚刚两千。要不是真活不下去,我他妈也不想走啊!"手里的可乐罐捏的石乐志。

    一场场的虚情假意的利用和更多个疲惫不堪的身影之后,

    是一场可笑至极的用人游戏的强盗逻辑。

    燊子不是个冲着钱去的人,不然的话他也不会接受3个月没有工资的实习岗位,他是真的一心想去跟徐洋学东西的。

    "实习生不就是去学东西的吗?"

    当我听到燊子跟我说他无薪实习3个月的时候,我牙都要惊掉下来了,他却一副理所当然云淡风轻地跟我说道。

    我反复地跟他说着这种实习有多么多么不靠谱,他有些不耐烦地甩给我一句:"我们搞艺术的,你们这些理科生不懂。"

    看着他那对未来充满期待与兴奋的眼眸,我一肚子的冷水深深地咽了下去,我知道,现在的他,即便给他浇冷水,也浇不灭他那份对艺术追求的情怀与渴望。

    只是,那些明明是最不值钱的啊...

    "你当初提醒我的话,我不是不懂,我明白,但当时的我更相信,只要我去努力,只要我够努力,我就一定会...你知道的,我不怕苦,也不怕累,我就是害怕他对我的不信任不真诚,我不过就是想和他一起学东西,只要他不嫌弃我,待遇再低我都能接收,我不过就是想跟着他干,我觉得跟着他有前途,怎么就这么难啊?"

    说来说去,燊子终于道出了他离职的实情,原来前不久的一天下午,徐洋接到了电视台的一档栏目的制作业务,听到消息的燊子兴冲冲地准备去办公室找徐洋商量制作计划,却没想在门外无意中听到了徐洋和朋友的对话。

    "徐洋,听说又接到新单子了,不错呀。"

    "甭提了,电视台那边给压的挺低的,一周一集,一个月一万八。"

    "啥,你疯了吗,这么低的价钱你也敢干?找死啊?"

    "好办,好办,原本就有燊子,再找俩实习生帮忙拍摄,自己编辑一下就行了。"

    "实习生也得给人家钱啊,燊子干到现在你还没给他开过几次工资吧。"

    "给什么钱?让他来学东西不收他钱就不错了,他燊子要是不愿意就别干,我再招几批实习生,反正实习生好糊弄。"

    拿最低的工资,做最累的工作。

    被人嘲笑,被人看不起,被人当作是一无所知的小白鼠。

    当初的满腔热血,还是败给了现实。

    晚上回去的时候,燊子在朋友圈发了这么四个字。

    如鲠在喉

    很多时候,实习生们满怀着对未来的憧憬和激情,加入到一个个的企业中。然后在企业里,被老板们用"无法创造价值、先学习、先适应、先跟师傅。"等等方式,白白劳动三个月、半年甚至更久。

    然后,当实习生们开始明白这个游戏的规则后呢?

    被老板们一脚踢开,离开这间公司,重找工作。

    这间公司的老板呢?再招一波实习生,继续这个循环。

    原本我以为这种事情只在影视行业存在,现在,我才发现,原来,这个社会到处都这样。

    媒体纷纷说:现在的大学生娇气,心高气傲,打不得骂不得,啥都不会干光想着高工资,心浮气躁,动不动就想着跳槽。

    这些问题存在吗?

    存在。

    这个世界是个轮回,时间往回十年,人们其实批判八零后的话,和对今天的年轻人说的话,一模一样。

    何况,不止实习生,

    那些正式员工又好过哪儿去呢?

    朋友宁宁今年刚毕业,签了一家小医院里。起初在医院里先见习,一天下来会见习十个科室,很多时候她累的连台头的力气都没有。但是就是这样的状态,所有的人都可以对她呼来喝去,各种乱七八糟的事情交给她做。

    “宁宁,把这个给我复印了。”

    “唉,垃圾怎么还没有到?”

    “你,去把妇产科的陈大夫叫来。”

    “门口有我的快递,你去给我拿过来。”

    “午饭自己解决,说了几遍,没有长耳朵吗?”

    宁宁不怕苦,不怕累,就是在医院里那种任何人都可以对她颐指气使的态度令人作呕。那种不相信,不尊重,不当人待你的态度最让人伤心无力。

    有时候跟着一个好的负责人能学到好多东西,即使干的活脏点累点,但是也乐在其中。最怕的是那种根本看不起实习生的人,你说的每一句话他都怀疑,你干的每一件事他都挑剔。

    周星驰版的《鹿鼎记》有一段经典的台词。

    当时陈近南要派个人进宫当卧底,选中韦小宝后把他叫到屋里说:

    读过书明事理的人,大多数已经在清廷里面当官了。

    所以我们要对抗清廷,就要用一些蠢一点的人。

    对付那些蠢人,就绝对不可以跟他们说真话,必需要用宗教形式来催眠他们,使他们觉得所做的事都是对的,所以“反清复明”只不过是个口号,跟“阿弥陀佛”其实是一样的。清朝一直欺压我们汉人,抢走我们的银两跟女人,所以我们要反清。

    这和现在很多和你谈狼性谈感恩文化的公司相比,

    不过是金蝉脱壳后的小丑一样罢了。

    大关系,大背景,扶摇直上。

    小关系,小背景,工作滋润。

    没关系,没背景,活该加班。

    某些工作它需要的就是服从性,而不是创造力。

    在绝对服从面前,工作效率只能排第二位。

    难道这不是国内很多公司的实景吗?

    朝鲜女子乐队对金正恩深情唱到:《没有你我们会死》

    "有酒吗?"

    "不好意思,今天卖完了。"

    明天的也卖完了,

    以后的都卖完了。

    一边坏,一边蠢

    就是这里正在发生的事

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