学当老板，就学古代的开国皇帝是怎么做的，学大将军是怎么做 的，就行了，商场如战场。
宋太祖赵匡胤刚刚造反的时候，军队围着皇宫，要求皇宫里的守门人开门投降，陈桥的守门人拒绝让赵匡胤进入。所以赵匡胤到了封邱门，这个门的守门人看到赵匡胤已经造反，就做了个顺水人情，开 了门放了赵匡胤进来。赵匡胤就当了皇帝了，然后把这两个门的守门 人叫了过来。杀掉了帮自己开门的守门人，而赏赐官位给陈桥的守门人。
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这就叫赏罚分明，我们做老板的，要赏的是尊重企业规则的人， 对整个企业有好处的人，而不是根据自己的个人利益来行事的人。当 老板，要特别注意远离这些见风使舵的小人。
还有一件事，元朝的时候，广东有个叫何真的大将军，捉拿造反 的王成。这个王成把自己的营寨修的很高很厚。何真围攻了很久也攻 不进去。就悬赏 1Ｗ钱，说谁捉拿了王成，赏钱 1 万。结果，王成的侍 从就绑着王成出来了。
何真看到王成后，笑着说，你怎么养了一个白眼狼啊！王成很惭 愧。绑王成的侍从就问何真要赏钱。何真如数给他，接着派人烧了一 大锅汤。王成很害怕，以为要煮了自己。结果，何真叫手下把那个侍从绑起来，扔到锅里煮了。然后大声宣布，如果有侍从绑主人的，就依这种办法处置。
这真正做到了赏罚分明。答应了的事情，必须做。但也不能让做坏事的人有好下场。每个人必须尊重企业的规章制度。
这就是我们老板应该做到的赏罚分明。
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