为什么每次参加公司会议都无法完整表达自己的观点？
为什么在职场上，同事理解的和自己想表达的有出入？
为什么每次想要说服别人，无论是客户还是同事，最后被说服的确实自己？
到底要怎么说才能在职场上的不同场合中，完整的表达自己的观点并让别人接受呢？
美国的一项心理学研究表明：“在具备足够才华的人中，70%的人没有成功的主要原因在于，他们无法正确地与人沟通，并准确地表达自己的观点，这就是问题所在。”
职场上很多人在鼓励别人的时候会说：“是金子总会发光的。”可金子真的想“发光”，全靠埋头干活着实有些费劲，而事实证明能更快被人看到的“金子”，无一例外的都会很好的展现自己，会说话的，才能更快获得职场晋升的机会。
1、说真话不可怕，用错方式才可怕
很多人觉得职场上说真话会被人排挤、打压，那只能说你用错了方式说错了话，因此转去说假话、溜须拍马，从此越错越深。
高手过招都是点到为止，职场上不要怕说真话，但是不能把每件事都说的很细，别人不是傻子，你只要把关键的说了，剩下的别人自然能明白。
2、多看书、多读报、多说故事
如今各种选 秀节 目盛行，相信大家也听了不少感人的“故事”，我们暂且不讨论真假，至少在刚开始的时候人们还是很“爱”听的，因此也成就了一部分选手，可见一个好的故事足以让人投你一票。
所以在职场上，想要说服别人最好的方法就是“讲故事”，用其他案例来为自己的观点做背书，被实践证实过的事，别人才更愿意采纳。
3、智商不够，情商来凑
现在职场上很多人说话都喜欢说反话，或者是说个模糊的大概让别人自己理解，如果别人说：“这个星期我真是太背了，怎么那么不走运！”而你却说：“还好啊，昨天不看你不是还......”（请脑补下别人翻给你的小白眼儿）
聪明的人此时应该顺着别人的话说：“什么情况？说出来听听，看看有什么我能帮的？”或许这个忙你帮不上，但至少别人愿意跟你细说，别人愿意跟你说的越多，就证明你越受欢迎。
如果你不想做一颗被埋没的“金子”，就要想办法让别人看到自己发的光。职场人际关系越好，愿意帮你跟领导说好话的人越多，你晋升的速度就越快，切忌拍马屁，只有真诚换来的那一票才有价值！
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