我做总点评

番外篇：从今年4月开始就对总点评之位垂涎已久，总想精心准备好了再约，就这样快半年过去了，准备还没有开始。周一晚上一个偶然机会，看到总点评空缺，当时手一抖就约上了，瞬间就......后来想其实有时候，不见得非得准备好了再行动，行动过程中再准备未尝不可？机会来了就要先抓住，其余的再说。 下面我分四个阶段对自己首次总点评做记录总结：
一、会前准备 首先，保证其他的角色都做了一遍，有了自己的理解和看法。周二晚，我先把网盘中有关总点评的文件下载了，又找了几个视频看，之后又在网上搜了相关资料。 接下来，就是每周三的辅导了，除SAA，共8人，有四类，分别为主持人、即兴点评人、备稿点评人、点评团队。 1、主持人 会前：主要任务暖场、控场、串场。熟悉整个流程，确保熟悉每位上台者；提前到场确定人员均就位。 会中：开场是“无法取代”的第一印象，决定会议“基调”；串词不易过长，承上启下为最好；把握每一个细节，随时与时间官沟通，确保会议的进程（决定休息与否和时长）。你就是整场会议的主宰。 会后：完美收尾，总结经验，下次创新，再战伟绩。

2. 即兴点评人

会前：点评时间分配；确定主持及演讲者的关注点。 会中：认真聆听，演讲者可在内容、语言、逻辑等方面关注；即兴主持问题准备、控场、串场等方面关注；有表扬有提高，附有改进建议为最好；花样鼓励。 会后：总结经验，下次创新，再战伟绩。

3. 备稿点评人

会前：了解备稿项目，仔细阅读CC/AC手册；拿到手册后，与演讲者确认是否有变动。 会中：认真聆听，结合手册有针对性评估，提出具体可操作建议，举例说明为最好；花样鼓励；注意评估的要点及结构。 会后：总结经验，下次创新，再战伟绩。

4. 时间官

会前：精准熟悉流程；装配配齐；构思分类。 会中：介绍职能（分类）；每个环节计时，如时间有问题随时与主持沟通；课间休息把即兴及演讲者用时写在黑板上；总结详尽报告（建议分类）。 注意：本人在上台介绍时，请旁边哼哈官/语法官协助计时；汇报结束后，还有项目需要一直计时，不要松懈；时间有限，把握整体布局。 会后：总结经验，下次创新，再战伟绩。

5. 哼哈官

会前：熟悉流程，构思分类。 会中：介绍职能（分类）；认真聆听，注意每位上台者的话语，记录使用频率；总结详尽报告（建议分类）；常犯的可拿出来提醒。 注意：分类清晰总结，有独特的方式更出彩；时间有限，若无法面面俱到，可会后分享。 会后：总结经验，下次创新，再战伟绩。

6. 语法官

会前：熟悉流程，确定每日一词。 会中：介绍职能并说出每日一词；认真聆听，记录美丽的，纠正错误的（可不提及姓名）；总结每日一词情况及分类总结。 注意：内容可能太多，时间有限，挑重点，其余可会后分享。 会后：总结经验，下次创新，再战伟绩。
二、会议前 尽量提前到场，认真观察每个角色在会前的准备，并与三官确定细节问题，准备介绍内容。 由于距离问题，提前5min到的会场，依旧能看到SAA和各位官员、会员们特别开心的欢迎大家。
三、会议中 认真聆听，记录目标上台者的表现，采用三列表式方法（左侧：备点评者需要符合的项目，或目标检测项目；中间：表现好的地方；右侧：有待提高或建议）： SAA雅宁：一如既往采用“宁式”幽默法；始终站在门附近迎宾；与宾客互动；用故事引入主题；手臂比原来自然了许多，有时可以放开了；如果站位在往前一些，会更贴近观众，也更显你高挑。
主席丽莎：与观众贴近，站在前面偏过道处；眼神关注到在场的每位；像聊天一样自然；在介绍时还是建议先把头马的历史，非营利性组织等详细一下，因为每批都会有新宾客，不了解头马的，同时还能让我们不断加深对头马的认识，当然顺便再把AACTP的优势或特点讲出来，宣传一下俱乐部，一举两得。
宾客介绍：每一位上台的宾客都像属于这个舞台似的，都特别特别棒，依稀还记得我第一次上台时，简直惨不忍睹，所以大家都要常来，早早入会哦，哈哈。
主持人振飞：小眼睛，大能量；开场说了段特美的话（没记住）；现挂的特别棒，有效结合演讲内容；肢体上较之前已有提升，左右晃动不明显，也不频繁了，就是重心有点不太稳，所以平时练练蹲马步我觉得会有效，哈哈还锻炼身体呢；整场的语调相对平稳，如果想带动全场的氛围，在语音语调上更有张力些可能会更好呢。
即兴点评代羿：温文而雅，充满诗情画意的感脚；鼓励到每一位演讲者；认真记录演讲内容；时间分配需要提高，前面三位用时长，后面时间紧了比较仓促，导致最终未能总结；建议时间分配是主持人1-1.5min，演讲者3.5-3min，总结0.5min，当然可根据情况调整。
CC4点评曹丽：脱稿；百变精灵；整体全面细致的评价，从衣着、语音语调、情感等方面阐述，并入微到演讲风格的改变；对演讲内容特别熟悉；如果能把CC4的演讲要求说出来，并结合要求评估会更好。
CC7点评丽曼：脱稿；点评老手；整体逻辑梳理；结合项目要求；提出有效建议；如果建议可举例具体化，对演讲者来说也是一个参考。
AC14点评方堂：脱稿；台风稳健；娓娓道来；回顾内容，分情绪情感调动和运用两方面阐述，层次清晰；如果想在语言逻辑运用上有所提升，建议斟酌转接词，连接用语的使用。 语法官悠悠：介绍时干练；汇报时详尽；分类记录好句；最后给予建议；分的类别有待斟酌，可以从同一级别的不同角度，例如修辞手法，再细分比喻、排比、反复、比拟等。
哼哈官桂花：汇报时状态不错，紧张感没有那么强烈了，常上台就好啦；仔细记录哼哈次数；如果在介绍时更清楚地表达具体什么样的叫哼哈会更清晰。
时间官金玲：开场介绍规则时有新意，引用关于时间的句子，并用歌声表达时间的重要性；规则介绍清晰明了；汇报时前奏有点长，可作为会后感想，这样可以把更多时间分享在会议用时上。
总点评小狮子：充满能量、自然、大方、有力量；关注到每位上台者，包括宾客的自我介绍；分享点评记录技巧；结尾号召；这次点评的主次分的不太清楚，重点应放在总主持和点评人的身上，下次在这方面要有所提升。
特别喜欢最后的收尾，今天主题是开心一刻，周四来一次会开心一刻，每月的每个周四都来会开心一生，每年的每个周四都来会开心一世。所以如果你想开心一生一世，那就每年每月的每个周四都来五道口AACTP。
四、会议后 改进及收获：

1. 虽然每一次做总点评，但整体流程把控还不错，会前担心会超时，请教了几位大咖时间分配问题，结束时，时间官和我说刚好用时7min，简直太开心了，超出目标了，棒棒哒。
2. 事实证明机会来了要抓住，不要等所谓的时机成熟，最好的时刻就是当下。
3. 收获了美食美酒，冲散了不如意。