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其实，说起来今年算我毕业之后最拼的一年了。年初打算找工作，拿到了几家offer的情况下，我选择了一家最有挑战且加班最多的游戏行业，这家单位距离家比较远，工资和其他几家大同小异，福利呢？整个互联网行业几乎没什么差距，要说为啥选择这家单位，只能说当时脑袋一热呗！
朋友说我啥都好，就是不懂得控制自己的情绪，这样慢慢容易身边没有朋友。
其实最初并没有意识到这个问题，总觉得这是不好习惯，一遇事脾气就比较急躁，无意中会迁怒别人，知道这不是一个成熟职业人的表现，但总是控制不住自己。
大家都知道互联网产品汪的压力有多大，和需求方各种斗智斗勇，和UI设计各种磨嘴皮，和开发各种撕总之一个人要面对三到四个敌人，每次接需求到需求上线总是一个人就像一支队伍，难免不心累。
这个时候最怕的是需求方任性，好不容易讨论好的需求，求爷爷告奶奶把开发哄上道，对方却提出要修改需求，尤其是那种改需求就改需求，我们好歹是算个产品经理还是有决定权的，大不了不合理的需求把它驳回去不做就是了，可是有些需求方真的很牛逼，比如营销，公司收益的直接来源者，他们简直就是爷，难伺候不说，还各种基本常识都不懂，搞得我们和开发之间的关系越来越紧张。
那次刚开发一半的需求，营销找我又来该需求，当时领导反驳都没反驳就直接应下来，把任务交给我，刚好那天心情不好，刚去开发那还没开口就被怼回来，本来心情就烦躁，再加上那个开发每次让他做东西需求都不看先怼产品，我一怒就和他撕吵起来，最后俩方说的都有理，我也懒得吵了，大脾气丢下一句：“爱开发不开发。”便怒气冲冲的坐回自己工位。
公司有个前辈说我：“要学会自我控制情绪呀！这不仅是成熟职业人应有的本领也是体现人际关系重要筹码！”
02
后来工作中，就会刻意多观察这个前辈。
说实话，在一起工作快半年时间，真没见过他发过一次脾气。
那次公司服务器被竞争对手黑了，所有的领导都挨批了，前辈所在组当然也没逃过，而且他负责的项目业绩受那次影响下滑的非常厉害，我清楚的看到在他在谈话室被领导各种批评和指责，说实话作为公司老员工，付出那么多，出问题照样被骂的狗血淋头，要是我内心一万个崩溃。
他从谈话室出来，找开发修改东西，可能那天开发哥哥心情也很遭，对他所说的要改需求根本不搭理，即使知道那是一个非常紧急且重要的需求，依旧一副不屑的脸，当时我以为前辈肯定会爆发，结果他回到工位上深呼吸了几秒，把要整理的资料打印出来，然后对着电脑屏幕努力的微笑一下，带着资料去了开发那边，很有耐心的告诉对方这个为什么需要修改，还一直说着抱歉的话，当时我想这是内心多强大才这样呀！
后来，我俩聊天说起这件事，真的很佩服你呀！要我估计都哭鼻子了吧！
其实，我当时更崩溃，我坐在工位上已经把离职证明都写好了也打印出来了，但是在拿着那张纸的那一刻，觉得自己就这样被打败，太不甘心，我努力让自己放松下来，反思自己，换位思考对方的观点，突然之间就能明白很多。
后来前辈离职，开发同事说起他，都说特别喜欢做他的需求，说前辈情人缘好，交流不费劲，在一起工作的时候很愉快。
其实，哪那是人缘好呀！是因为前辈很懂得控制自己情绪，没有将负面情绪带给带第三人或不相干的人。
03
其实，生活中每个人都有情绪，但情绪化的人却让人特别难相处，为什么？因为不知道下一秒引到你身上的是惊喜还是惊吓，总让别人活在猜测中，时间长了，大家都会离你越来越远，因为没有人愿意一直猜测你一秒到底要做什么。
大学有个师妹，学习特别好，大三就被保送到北大研究生，可是她特别的情绪化，上学那会如果和男朋友吵架，那么全宿舍都要跟着遭殃，回到宿舍不是甩自己东西，就是莫名其妙和舍友吵架，上学时，大家都觉得这是小姑娘任性，也就忍了。
可是毕业工作了，她去了金融公司，依旧很情绪化，公司人受不了都开始排挤她，最开始她还能跳槽去另一家好的单位，但是久而久之，同行业人差不多都认识她，也没有多少人愿意和她打交道，最后不得已换了行业。
后来大家说起她，智商高有什么用，人缘太差，再最失落的没有人愿意帮她，其实她这人缘差完全由自己不懂得控制情绪造成的。
社会是个大集体，很多时候人类就像动物一样属于群居类型的，如果一个人不懂得控制自己的情绪，把无名火洒在不相干的人身上，就算是自己的亲人时间久了也会受到伤害，何况我们相处的都是些同学、朋友、同事这些没有血缘关系的人群，大家没必要忍受你的臭脾气坏情绪，久而久之就学会了远离，慢慢你就会变成孤家寡人。
从前辈离职之后，我也尝试着学会了自我控制情绪，不将自己的坏脾气坏情绪传染给第三人哪怕是最亲近的人，没想到，工作中完全没有之前那么大的压力，而且突然觉得我们的开发哥哥也变的可爱起来了，现在和公司好多别的部门的同事关系越来越好，大家私下还成了好朋友，偶尔一起约着爬山唱歌旅游。生活上也不再愁眉苦脸，自己想要的东西都在一步步的开始实现，我想这不是老天厚待，而是我尝试着学会自己控制自己的情绪了。
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