到了年末，应届毕业生们也纷纷开始了找工作，而部分职场人士也面临着换工作、找工作的问题，希望我这份简历写作技巧的分享还不算太晚，能帮助到你是再开心不过的事啦。
一、CV和Resume的差别
CV的完整形式是拉丁文Curriculum Vitae，在美国，CV主要是用于申请学术、教育、科研职位，或者申请奖学金等等，而在欧洲、中东、非洲和亚洲等地，CV则更常用于应征工作。现在常常有人把CV和Resume混起来称为“简历”，其实精确而言，CV应该是“履历”，Resume才是简历。
二、一份优秀的简历代表了什么？
简历不只是用来介绍我们是谁，曾经做过什么，也透露了我们对待未来工作的态度，我们的思维方式和对这个商业社会的认识。
三、那些看起来颜值很高的简历模板，真的有用吗？
这些简历的颜值都非常高，但算得是一份优秀的简历吗？奶爸告诉我们，这种简历华而不实，要不得。因为一张简历的内容有限，当你用了大量的空间来介绍个人信息，那么你的工作/实习经历的内容就相对来说就变得很少，而HR们最看重的就是经历这块内容。华而不实，空洞的内容把简历看似填满了，实则根本没有展示出有价值的内容，不得不说是一种偷懒的行为。
这些简历要么无用信息太多，要不重要的内容太少，都算不上一份优秀的简历。那么一份让HR们忍不住看下去的简历是什么样子呢？
四、优秀的简历是长这样的
这种简历给人最大的感觉就是简洁，且内容比较详实，基本上没有废话，也没有花里胡哨的排版。
因此，我们可以总结出一份优秀的简历所包含的基本要素，其实不用太多，就那么几条。
一份收到多家大公司面试通知的简历是怎么写出来的？
注意:
1、如果职位要求要具备特定的技能，可将这份内容放在实习工作经历里展开，例如:在xxx.时间认真学习了xxx技能，达到了怎样的效果，可以用具体的例子展开。
2、自我评价部分不用写，以上的实习经济就可以展示自己的能力，没有必要在评价里自吹自擂。
3、实习经历的内容是要经过认真研读招聘职位描述后写下的自己的相关经历。相关度越高越好。
4、求职简历一般一页就可以了，如果有作品展示，可以附带附件。
五、这无比重要又难写的实习经历到底要怎么写？
1、认真研读招聘公司的职位描述，提取关键词
一般来讲公司的职位描述都表达了他们对招聘对象的要求，所以你要认真研读岗位要求，提取前几条的关键词。
然后根据这些关键词，寻找你与之匹聘的工作/校园经历，进行详细的描述扩充。
2、巧用专业话术包装自己的经历
巧用专业话术包装，让我们这些职场新人显得具备了一定商业社会知识，也让我们看似没有技术含量得工作变得高大上而又重要了起来。
其实这不是一种欺骗作假，这只是一种思维的转换，在我们看来一些拿不上台面的工作内容，其实在整个项目的运行过程中也都发挥了一定的作用，而你有没有认识到这份作用？
3、学会用高管的思维表达你的工作业绩
一些公司高管在项目总结时习惯用以下句子来表达自己的能力，在我的管理和带领下，公司今年的业绩提升了30%。
当然我们在写自己的实习经历业绩时也可以拿来借鉴，在我的帮助和负责下，公司xxx项目的业绩提升了30%。虽然我们只是一个小职员，但公司的成长离不开每个人的努力。
要学会将自己和团队、公司进行捆绑，用团队和公司的进步来倒推我们做出得努力。这样不愁简历业绩没话讲。这也就要求我们要关心公司的业务和成绩。
4、最后，套用一个简洁的表达模板
实习开始的时间+明确的职位title+具体的工作内容+数字化的业绩总结。
这样就可以写出一份简洁而又丰富的实习经历。
掌握了以上写作技巧，赶快去修改你的简历，然后自信的投递去吧。
以上内容来自恶魔奶爸Sam的职场分享课，我整理了核心内容，分享给大家。
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还有一场干货满满的面试技巧课，会在下次整理后分享。
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