一、熟悉而又陌生的感觉。
早上8点坐上BRT，一路向岛内前进，内心有一份期待，有一份平静，有一份觉察。
似乎这一次是带着验证成果的目的前往课程中，在那一刻脑海里想到的是CP导师，是我曾经的英俊教练，我在想他们为人处事，他们做教练时会是一个什么样的状态，甚至他们脸上的表情以及他曾经在团队中呈现的状态，我都能够浮现出来。也许我渴望活出那样的状态，所以自觉不自觉的会去模仿。
这个状态太熟悉了，不论是前几次参加企业教练的课程还是自己在周走TA的过程，都仿佛走进了一个特殊的场域，只是这时候内心的状态和当时有了很大的变化。
特别是走进宏才公司，看到一群群正在走TA的师弟师妹们，内心没有优越感产生，只是觉得他们朝气蓬勃，只是觉得他们正在改变自己的命运，为他们祝福，也为他们庆幸。
熟悉而又陌生的感觉立马浮现眼前，因为这整个过程，这个平台真的太熟悉了，熟悉到刻骨铭心。
而陌生的是感受到铁打的走TA之路，流水的兵，我想到的是只要自己在这一条路上持续的进行，持续的做到，那就是一件很幸福的事。
二、更谦卑又更渴望的感觉。
虽然已经是第4次参加课程，但我不认为比第1次来时，有什么更加值得炫耀的。学的越多，越需要去练习，越需要去掌握，企业教练这一门能力和思维是需要常年去磨练。
她也符合用进废退的理论，如果不经常用，隔一段时间和新人参加企业教练课程是一模一样的水平。
这次课程上更能体会自己内在越来越有价值感的呈现，不再刻意的去表现，刻意的去要求，刻意的装作自己很强大很厉害。而是一切水到渠成，该呈现的时候呈现，该开放身体的时候开放身体。
虽然老师在课上的大部分内容之前都讲过，但我认为这时候就需要具备鉴别的能力，哪些是你知道的又没有做到，而哪些是你知道了又做到的内容，不论是做到还是没有做到，只要哪一些内容，哪一些环节，哪一些互动，能够对自己内心产生启发，它就是你需要的。
三、有一份豁然开朗的自觉。
细数起来4次企业教练课程，其实对我都产生不同意义上的影响。
第1次是在走Ta期间上的课程，它类似于一种启蒙，其实在开始上的时候似乎很认真，但又仿佛没听懂什么东西，懵叉叉的经历过一遍。
第2次课程是在毕业一年后，当上企业教练的助教。那一次更多的是对于身边同学的觉察，对于内在情绪和念头的觉察，收获成果是我立马报了ta69的教练，那是一个很好的转折，让我去改变。
第3次教练是两个月前，因为管理团队，需要更好的激发人的潜能，所以非常急需的要用到教练技术。去参加课程，目的性比较明确，所以在结束之后就快速的整理属于自己的课件和视频内容。
第4次课程是带着自己整理的笔记，整理的收获，去参加课程，发现很多内容可以融会贯通，也更去思考背后的逻辑。
所以在老师讲的很多点上，都有一种豁然开朗的清晰感。
四、对于团队管理有了更进一步的自省。
虽然只是第1天的教练课程，但对于我的团队管理和团队赋能，有了更进一步的了解，我发现我一直想要的是我想达到的团队目标，我并没有去了解内训师想要的方向以及他想要的需求是什么。
在给同事赋能时，我带着一颗批判的心，不中立的心和他相处，所以他没有可能性向我透露真实的内在需求和建立良好的教练关系。
5大信念在这其中可以起到更好的作用。我要相信每个人都是OK的，每个人在当下都做了最好的选择，每个人都有足够的能力和资源使自己成功，当我相信这些信念，并且做到用这些信念来对待他人时，就不是带着高人一等的态度去面对他们，应该会产生良好的效果。
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