如果发现公司是一个大坑，要怎么办？

作者: 职场瞎聊的小猴子 | 来源:发表于2019-03-15 12:48 被阅读27次

来公司的第三天，开始逐渐认识到公司存在的各种问题。跟我想象中的大公司完全不一样。

本来以为会更专注于某件事情，结果发现，要管的很多，公司专人专职根本不存在。

昨天看到妹子在群内一天硬广无人搭理，实在不忍心，今早跟一个妹子聊聊，结果妹子大吐苦水，觉得各种资源不均，还要背负月70万的销售额，重点是，自己是一条龙服务。时间不够是重点、资源不足是心酸。

我听完，大概能理解这种心情，这就感觉是到了一个大公司，可是发现自己做的都是创业公司才有的活啊！

更可怕的是，各部门断裂，部门内独搞，大家只做自己要做的事情，不协同、不沟通，做完就是做完，而不是之后进行数据分析，去做得更好！

那，业绩当然完不成了！

本来刚来的我，如果听到这种，应该马上就想走了。

但是却是异常冷静的，因为我希望能够对公司这种现状做出改变。

如果不能扭转这种局面，那也就只能离开了。

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