1.
似乎每天工作都会出错，那个最讨厌的产品，变成了除老板之外，另一个对我指手画脚的人。好像全公司就他一个聪明人似的。
今天终于没忍住，狠狠剜了他一眼。
毕淑敏说：“我们的生命，不是因为讨别人喜欢而存在的 。
他不喜欢我，不代表我就不行。
想想他部门好几个没来多久就离职的人，走的时候，不都是说不喜欢他才走的？
但老板喜欢他，他就是会哄老板，的确是本事。值得学习。
上上周在香港，他当着很多人面说我是非，说全公司就我声音大，我当时惊愕地没说话。
说他被我虐的不要不要的，天天提各种需求。
说他们框架都搭好了，新版本设计好了，就是怕我们内容满足不了需求。我擦。
当时我还比较弱势，居然没有为自己反驳。老板居然信了他的话。
2.
这两天我心态调整好了之后，我就像换了个人，干啥都豁出去了。心想，老子没比谁少胳膊，少两肉，怕谁啊。
所以当他今天又用那种看不起人的口气说，呦，看不出你还挺聪明，我就直接反驳过去，你以为就你是聪明人，别人都是傻子吗？
他惊的半天没说话，估计心里在说，呦，几天不见，长能耐了嘛！
我眼神很犀利地瞪了他一眼，心里说，是又怎样？
3.
职场上，作为管理层，一定要强势，有想法，有主见，带领部门人做出成绩来，而非逞个人英雄主义。
最近几个月，每隔一段时间，就会有猎头找我，我一看都是招的我现在的职位。每次看到，我都觉得心里很不是滋味。
那我算啥？团队快搭建起来了，各项事务都快理顺了，都是在为新领导搭桥铺路吗？
每次遇到这种事，我想大干一场的热情就会被浇灭个大半。
这个职位公司已经招了很久了。
我其实早就知道，一直假装不知道。
前期的确没什么成绩，我也知道。
因为没有人，原有的乌合之众干不出新东西。
慢慢地，我亲自招了几个得力干将，各种想法有人执行了，成绩很明显就出来了。
尽管老板还是很苛责，每次都会有新问题产生，每次做好做坏都会被骂，让人很心凉。但起码指出了下一步前进的目标。还有个盼头，还有个方向。
但要是做的一切，都是为后来者搭桥铺路，我想我还做不到那么高尚。
但不管怎样，提高自己各方面的能力，始终是第一位的。
为自己加油，兵来将挡，水来土掩，技多不压身，努力奋斗。
努力证明，自己能行。起码要比那个产品兄混的强吧，真是咽不下这口恶气。
调整心态，今天心情刚好点。
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