精力,精神和力量,精神气力。都说精力分散就什么事都做不好,所以做好精力管理十分重要,精力的概念有两种含义,第一种精力,精力和力量,精神方面包括包括思维,意志,情感。力量指的就是你的体能。管理是为了达成某一目的而使用的手段。
精力管理的四维度
第一是体能方面,呼吸,可以用冥想,还有一种是腹式345呼吸法,就是吸气3秒憋气4秒呼出5秒。饮食方面多吃点清淡的糖类低的,否则吃糖类高或者吃太饱就很容易犯困,导致效率低下没精力。比如多吃点全麦面包,鸡蛋,低糖水果等。运动可以结合运动管理课程。生理充电周期,定期放松下,比如工作一小时休息十分钟,不要熬夜,了解自己的精力恢复周期是多长时间,不要太累,也要适当休息。睡眠的话就结合我前面写的作息管理课程,早起早睡。
然后就是情感。获得正向情绪,比如和家人互动释压,不要让自己的负面情绪影响到别人。
再个就是思维,获得正向思维,积极,乐观,专注,善良等,这都是正向的
最后是意志,获得深层次价值转向,想想如何过一生才不算遗憾?所以意志力要坚强,提高思维层面的深度。
精力管理践行方案
这里重点讲下GROW模型,第一目标明确,选择什么,放弃什么,贵在舍得,比如你想要更好的业绩,可能会牺牲你的假期,你的无效社交。第二现状,了解自身的现状,缺点,和做的坏事,当时一般我们是很难承认这些,只有你自己了解,才能分析并且去改正。第三路径,养成好习惯,这就要自律,生活工作的各个方面,最后第四点就是要如何做下一步行动,理清单总结并且实践,光想没有用,实践最重要!
精力管理的四原则,调动四种独立且关联的精力源,就是我上面说的呼吸饮食运动睡眠。重视个人情况进行适当调节,持续突破个人极限,突破自己的舒适圈,增加容量。积极创建精力恢复意识。
精力管理正面循环
首先你要有个好情绪,情绪影响自己也影响别人,然后你要有个好的身体,这就要要求我们做好运动管理。放缓节奏和加快节奏,自由调节。最后减少设定太多太高的短期目标,设定太高如果完不成会有挫折感,影响积极性,一点点的完成,只要比昨天的自己好一点,就是成功。所以,要加油!
【海长江说时间管理】吴宇:《精力管理》
网友评论